大光電機の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
精神論で切り抜けてきている部分がかなり大きいので、今後の成長性は厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数少ない必死に真面...続きを読む(全184文字)

【良い点】
建築やインテリア、製品知識も多少必要にはなるが、実務で軽く覚える程度で許されてるので事務にしては良い方だと思う。メーカーなのでやはり賞与が手厚...続きを読む(全224文字)

【良い点】
育休や時短制度を押している。満額ではないがボーナスも出る為、子どもがいても働きたい女性にはもってこいだと思う。特別なスキルやビジネスマナーも必...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ベースの給料は低いがメーカーなのでパートでもボーナスの恩恵は受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告では未経験で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末にかけての残業が半端ない。順序よく終わらせてもそこを見計らう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業部隊の人員がどんどん減ってきている点。市販営業中心に30代～40代の今後を背負う層がもろくなってきている。給料の低さと今後の将来性が原因。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無いに等しく、有名建築士といちゃいちゃ仕事ができる部署のみ適度な仕組みがある程度にみえる。しかし、これからは会社がしぼんでいくので色々な補助精...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務職にしては給料は良い。ある程度仕事を覚えれば、スキルアップしなくても賞与や期末報奨金がしっかりもらえる。仕事の出来ない上司のご機嫌とりや営...続きを読む(全296文字)

【良い点】
お子さんがいる社員さんに関しては、時間短縮勤務を容認したり、早引き、休暇取得などについても理解があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全279文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰するケースが多く、申告しやすい。預け先が見つかるまで育休が取れる。(最長2年)復帰後は時短で勤務ができ、周りにフォローしよ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
わからないことがあれば上司に相談しやすく、仕事には集中できる環境でした。
照明プランに必要な新人勉強会なども何度か開催したり、当時は新人の育成...続きを読む(全515文字)

監督者の個人感情による評価配分のウエイトが過半数以上占める。また、面接で取っておきながら一定の期間成果がでなければすぐに尻尾を切られる。無責任で地位にすが...続きを読む(全287文字)

【悲しい点】照明器具の魅力を伝える為に応募をさせていただきました。採用となりましたが、配属されたのは飛び込み色の強い営業グループだった。ヤリガイを感じなく...続きを読む(全154文字)

【良い点?】長年時系列に売上推移をみると、モロに外的要因で左右される点が上げられる。2007年頃、リーマン等で売上が急激した。しかし他社と比較すると、その...続きを読む(全212文字)

<良い点?>営業において仕事の難易度は低い。ゆとりを持って仕事ができる。私もよく、さぼる場合があるが特に干渉される事は無。ロケ探は有。ビジネス技術力を高め...続きを読む(全153文字)

半年に一回の評価だが、直属の上司によって評価かがかわる。また評価ラインが決まっているが、上司に好かれているかどうかで上げ下げされる。
アピール上手、甘え...続きを読む(全196文字)

.住宅、店舗においても照明の効果は非常に重要で、照明計画ひとつで空間の見え方など大きく変わります。提案内容が受け入れられ、よりインテリア、建築と融合した空...続きを読む(全187文字)

現実はledの普及により、業績は上向き方向。企業的にも、今後数年で、led器具販売の主メーカーとなるよう戦略をたてている。
ただし、今後ledの価格がさ...続きを読む(全193文字)

産休、育休の制度は整っていて、実際に取得している人も多いので、利用しやすい。復帰後も、時短制度や、子供が風邪をひいた時用の特別休暇などがとれる。女性のキャ...続きを読む(全187文字)

女性社員には優しく、育児制度なども整っていて働きやすい。
契約社員であっても、ボーナス等支給され、契約も基本的に更新されるので、金銭面的にはある程度満足...続きを読む(全244文字)