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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

小松屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

小松屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社小松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの境界線は非常にあいまい、というかない。
休みだからと言って完全にオフと言うわけではなく、休日出勤しても代休はとりにくい雰囲...続きを読む(全160文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金を出しても聞けないようなことを教えてもらえます。社長の経験や大切にしていること。それらは退職した今でもかなりやくにたっています。考え方や人と...続きを読む(全182文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きにくいと思う。基本的に体育会系の男社会のため、女性は肩身が狭い感じでした。社長からのセクハラまがいの言動も多かったし、前向きに働いている人はいなかった...続きを読む(全156文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の将来性はもちろん、自分にとっての将来が見えなくなったため。
最初は夢を持ってどんなにキツくても耐えていたが、その夢はやる気を引き出すための餌に過ぎ...続きを読む(全170文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部下は本当にかわいかったです。
先輩、上司は嫉妬と欲望の塊です。
彼らより上をいくとパワハラと嫌がらせが絶えません。暴言や罵声を浴びせられます。それを...続きを読む(全208文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が9に対してプライベートは1です。
日頃疲れすぎるので休みの日は文字通り24時間寝てました。調整しようがありません。休みもほとんどない時もあります。...続きを読む(全165文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は月に6日。有給休暇は取れません。出張で会社を離れる場合でもそれが休暇扱いされ通常の休みが削られ2ヶ月休み無しの時もあった。法事で休みを申請しても断ら...続きを読む(全403文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく肉体的にも精神的にも我慢が必要なので忍耐力と体力は身につきます。
経営者がお客さんなのでいろんな経営者の考えを知る事ができ、世の中の構図が見えて...続きを読む(全157文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績や評価はされる事はありません。減点方式でうまくやっていれば平行線。何か失敗をすると吊るし上げられみんなの前で土下座させられる人もいました。罰金は当たり...続きを読む(全216文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足感は、お客さんに笑顔でありがとうと言ってもらえた時。
充実感は正直あまり感じられませんでした。早朝から深夜まで休みなく動きっぱなしなのでただただ必死...続きを読む(全163文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく従業員から働いてよかったと言ってもらえる企業を目指すと豪語していたが、実際にはパワハラ全開で、罰金徴収は当たり前。しかも1分遅刻しただけで1万円。...続きを読む(全155文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

逆風の真っただ中で相当厳しいでしょう。トラックで酒を配達するのがメインの為、駐車が厳しく制限されたのは痛いのでは。とにかくお酒を飲む人が減っている現状では...続きを読む(全219文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全く期待できない。朝早くから夜遅く、場合によっては深夜、午前様も当たり前であり、土曜は出勤、日曜もほとんど出ないといけない。ありがち...続きを読む(全157文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、ワンマン経営者とそれを崇拝する一部の人間にいいように使われて終わりだと思ったからです。特に身につくスキルや知識もなく、ただ無駄に時間を過ご...続きを読む(全159文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の評価については、完全にワンマン経営者の好みと気まぐれ次第である。これがまた面白いほどコロコロと変わり、現時点で良い評価を受けていてもこの先はどうな...続きを読む(全151文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり高圧的です。人間力を高めるために働くと言いますが、とても本人が人間力があるとは思えません。人格にかなり問題があるオーナー経営者です。零細企業にはあり...続きを読む(全158文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係はピンキリですね。とにかくワンマン経営者の影響力が大きいので、管理職は社長の目を気にして、社員に気を配るよりも社長の意向を気にする向き...続きを読む(全164文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は皆無です。住宅補助もなくて、独身寮はありましたが、3LDKで6人くらいで住むスタイルです。学生ならともかく、社会人になってこれはひどいでしょう。...続きを読む(全151文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルといえば酒に関する知識くらいでしょうか。大卒が多かったけど、はっきり言って大学まで出て入るにはもったいないと思います。せっかく勉強したんだからもっと...続きを読む(全158文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはお客様からありがとうと言ってもらえた時だけです。従業員同士のやりとりは形式的で、典型的なワンマン社長のやりたい放題な会社です。こんな状況では仕事...続きを読む(全151文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は明るくないと思う。良くも悪くもオーナー企業であり、代替わりしても継続的に事業を展開していける保証はないし、業績も落ち始めると速いのではないか。ただ...続きを読む(全171文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数が少ないので風通しがよく、通る通らないは別として新入社員でも意見を出せる体制になっていると感じた。ただオーナー企業なので、社長の独断で次々と方向転換...続きを読む(全170文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風でオーナー社長のワンマン体制と言えるでしょう。基本的に仕事中心の生活になるので、仲間意識が強くて和気あいあいと仕事できる人には悪くない職場だ...続きを読む(全174文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業のため社長の裁量で決まるケースがほとんどです。頑張った社員には年齢・経験にかかわらず評価する傾向があります。逆に減点主義的な側面もあって、過去...続きを読む(全155文字)

株式会社小松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に福利厚生といえるものは無いです。社員寮はありますが個室ではなく共同生活になるので、集団生活に慣れていない人には辛いかもしれません。自分で部屋を借りる場...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

小松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松屋
フリガナ コマツヤ
設立日 1991年6月
資本金 3500万円
従業員数 112人
売上高 253億円
決算月 12月
代表者 藤田牧雄
本社所在地 〒580-0032 大阪府松原市天美東9丁目16番18号
URL https://www.komatsuya-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1443112

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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