この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
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株式会社小松屋 報酬UP
株式会社小松屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給与は同年代に比べたら若干高かったが、1日中仕事なので節約は出来にくい。年俸制なので...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は能力に関係なく社長や管理職の独断で決定されます。中途採用の方がその年の新入社員より給与が低いということも多々ありました。文句を言うと上から一方的な...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実績や評価はされる事はありません。減点方式でうまくやっていれば平行線。何か失敗をすると吊るし上げられみんなの前で土下座させられる人もいました。罰金は当た...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
従業員の評価については、完全にワンマン経営者の好みと気まぐれ次第である。これがまた面白いほどコロコロと変わり、現時点で良い評価を受けていてもこの先はどう...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー企業のため社長の裁量で決まるケースがほとんどです。頑張った社員には年齢・経験にかかわらず評価する傾向があります。逆に減点主義的な側面もあって、過...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社小松屋 |
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フリガナ | コマツヤ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田牧雄 |
本社所在地 | 〒580-0032 大阪府松原市天美東9丁目16番18号 |
URL | https://www.komatsuya-net.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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