小松屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を掛...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生産...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事かと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給与は同年代に比べたら若干高かったが、１日中仕事なので節約は出来にくい。年俸制なので月...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ルート営業なので１日３０～５０件ほど飲食店を訪問します。
個人店がメインですので、オーナーに会います。
繁盛してる理由など実体験を聞けます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
金を出しても聞けないようなことを教えてもらえます。社長の経験や大切にしていること。それらは退職した今でもかなりやくにたっています。考え方や人と...続きを読む(全182文字)

福利厚生がある程度充実している。
グループ内の飲食店では社員とその家族であれば半額で飲食出来た。が、11月からは20%offになった。
年一回社員3〜...続きを読む(全166文字)

働きにくいと思う。基本的に体育会系の男社会のため、女性は肩身が狭い感じでした。社長からのセクハラまがいの言動も多かったし、前向きに働いている人はいなかった...続きを読む(全156文字)

給与は能力に関係なく社長や管理職の独断で決定されます。中途採用の方がその年の新入社員より給与が低いということも多々ありました。文句を言うと上から一方的なパ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働きやすいと思います。飲食部門では店長とアルバイトの人たちが仲良くやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平日の休みが取りやすい。店舗や上司にもよるが土日休みも申請すれば取れる。
本社は基本土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い上に、週に1回のの休みしか貰えないため精神的にも身体的にもかなり負担が大きいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休みの日でも出勤している人が多い。シフトが出るのも前日なので予定も何も組めない。調整が後から入り困惑する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほぼ使えません。店舗都合で勝手に消化されます。
また、休みはアルバイトの勤務日数による...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト制で時間などもかなり自由がきくので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数調整で双方合意の上でシフトの調整が入る時もある続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員に関してはうまくバイトを入れてればあまり現場に出ず、室内にこもって事務作業が可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど休めないし、夜中は希望を出している方も少ないので積極的に入らなければならなくなります。学生バイトの子...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうかと思いますが、夏は『暑く冬は寒い』環境だったので、勤務後は疲労もあり、直接家に帰ることが多く、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正社員同士はすごく仲良いです！休憩中もよくお話しします、！！！！
アルバイトの人がいろんな世代の方がいるのでいろいろなお話を聞けたり学生もいる...続きを読む(全492文字)