小松屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先輩...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りにし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を掛...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生産...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事かと...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間との区別は付きづらい。
上記の公休日数も合わさって、あまりプライベートがないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
SMレベルになれば基本さ融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の休日は大混雑なので基本休めない。時短も育休も福利厚生は揃って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シフト提出のため休みは選びやすいです。正社員となると少し違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員さんたちの休みがバ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの調整が難しい。店舗で人が足りなかったら出勤することもある。近隣店舗から呼ばれることもあった続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトの人数が多く、飲食店で毎日忙しいため、シフトの希望が通りやすい。学生時代にアルバイトしていたため、限られた時間で遊ぶためのお金を稼ぐ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗によると思うが、人手が足りていると土日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと、連勤になってしまうこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制なので、人がいれば休めるし
連休なども取れる。
配属先によっては、土日や祝日
夏季休暇や年末年始なども休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほぼ希望通りに休みがとれた。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のためか人数ギリギリ
欠員が出てもわざわざピークタイム...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。店舗の人数が少ない割にはシフトは希望のまま通っていました。続きを読む(全58文字)