この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生産...続きを読む(全208文字)
株式会社小松屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生産...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく従業員から働いてよかったと言ってもらえる企業を目指すと豪語していたが、実際にはパワハラ全開で、罰金徴収は当たり前。しかも1分遅刻しただけで1万円。...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月11日【良い点】
休みはしっかり取れます。繁忙期には展示会などの影響で休日出勤もありますが、その際に発生した振替休日を消化することを推奨する風潮が感じられました...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
店舗や直属の上司による点が多くあり、上司がプライベートの時間を撮りたい場合だと労働時間が短く休みが多く取れる、逆に上司が野心家の場合はその逆で...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年1月16日既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を掛...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事かと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給与は同年代に比べたら若干高かったが、1日中仕事なので節約は出来にくい。年俸制なので月...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日の配達が終われば退社出来ます。
ただ、営業兼配達なので例え昼間で終わっても、飲食店が営業している限り飛びこみ出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ルート営業なので1日30~50件ほど飲食店を訪問します。
個人店がメインですので、オーナーに会います。
繁盛してる理由など実体験を聞けます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの境界線は非常にあいまい、というかない。
休みだからと言って完全にオフと言うわけではなく、休日出勤しても代休はとりにくい雰囲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
金を出しても聞けないようなことを教えてもらえます。社長の経験や大切にしていること。それらは退職した今でもかなりやくにたっています。考え方や人と...続きを読む(全182文字)
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福利厚生がある程度充実している。
グループ内の飲食店では社員とその家族であれば半額で飲食出来た。が、11月からは20%offになった。
年一回社員3〜...続きを読む(全166文字)
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働きにくいと思う。基本的に体育会系の男社会のため、女性は肩身が狭い感じでした。社長からのセクハラまがいの言動も多かったし、前向きに働いている人はいなかった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業や仕事の基礎の部分をしっかり教えてくれる。人数もすくない店からだったのでマネジメントもしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや,フライドポテト,パンっぽい食べ物をもらうことができる.ただし,毎回貰えるわけではないため,期待しすぎる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくどの店舗も人手不足なので、落ちることはほぼないと思います。また日本語が出来る人、日本人はキッチンではなくホ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マクドナルドでのアルバイトは、様々なスキルを学び、成長できる環境が整っています。まず、カスタマーサービスの経験を積むことができ、多様な顧客との...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社小松屋 |
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フリガナ | コマツヤ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田牧雄 |
本社所在地 | 〒580-0032 大阪府松原市天美東9丁目16番18号 |
URL | https://www.komatsuya-net.co.jp/ |
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