小松屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の中では大手で他社よりも基本給も高かったです。入社して大きなギャップはありませんでしたが、配属先によると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
焼き場は今は炭を使わず焼いているところが多いので、炭で目がやられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力の調整が難...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やっぱり憧れだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して気づいたことはやっぱり人間関係の悪さ
どうしても悪すぎる
改善するべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初に覚えることは多いが、なれてしまえばメニューは機械で読み取るし、楽だと思う。お客様の質は場所によるのでなんとも言えない。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人間関係が良好: 社員とアルバイトの仲が良く、チームワークが強み。
福利厚生が充実: 蟹の社割購入や、年2回の支給がある。お正月にお年玉（ボ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
入社理由は、くら寿司が多くの世代に親しまれており、食事の時間を楽しいものにしている点に魅力を感じたからです。また、接客や調理など幅広い業務を...続きを読む(全276文字)

【良い点】
調理の基礎をしっかり学びたいと考え、業界最大手で教育体制が整っているこの会社を選んだ。高級店ならではの客層に触れることで、言葉遣いやマナーを...続きを読む(全398文字)

【良い点】
の 制服が可愛い。アルバイトの時給が高め。店の高貴なイメージとは逆に、人はフレンドリーで若い人が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修が充実しており同期の仲間などの関係が作れて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が揃わない時、相談しても電話にでないなど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各ブランドにそれぞれの魅力があり料理のクオリティも高く美味しかった。
食材にもこだわっていたので料理人としては楽しい職場だった続きを読む(全69文字)