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株式会社小松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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小松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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小松屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社小松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく従業員から働いてよかったと言ってもらえる企業を目指すと豪語していたが、実際にはパワハラ全開で、罰金徴収は当たり前。しかも1分遅刻しただけで1万円...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2015年1月24日
回答者:

ITエンジニアに特化している点では競合他社との棲み分けができているように感じる。
小さい企業ながらも、当時は、マイページを保有できるシステムも持っていた...
続きを読む(全202文字)

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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月19日
回答者:

【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の風...
続きを読む(全84文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月11日
回答者:

【良い点】
事務系は残業がほとんどなかった。
定時で帰ることが普通だったので、ライフワークバランスもしっかり取れるところだと思います。
【気になること・改...
続きを読む(全193文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年6月4日
回答者:

【良い点】
土日祝は基本休み、担当業務でたまに休日出勤があるが、振替休日を取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しになる事が...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
社会のインフラとして物流を支えている点
近くの...
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小松屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小松屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休や体調不良時の休暇取得には理解があり、周囲がフォローし合う風土があります。また、風通しが良く、若手から成長環境を求める人には一定の...続きを読む(全217文字)

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株式会社小松屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

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株式会社小松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

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株式会社小松屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

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株式会社小松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

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株式会社小松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

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株式会社小松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社小松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社小松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

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サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社かぶら屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋という認識だったので入社前も入社後もギャップは特に感じなかった。思った以上に忙しいことくらい。続きを読む(全56文字)

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株式会社アクアイグニスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが削られたり急遽休みになったりする事が何回かあったため予定も崩れるしそれはやめて欲しい...続きを読む(全84文字)

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株式会社コメダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、想像以上に忙しく、配膳や片付けなど業務の幅が広い点に驚きました。他のカフェに比べても一人ひとり...続きを読む(全103文字)

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株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給与が高く大手のため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の大きなギャップは特にないが、同期や先輩など辞め...続きを読む(全88文字)

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ドリームフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急に人が来れなくなり、ワンオペになる場面が多く一人でホールとキッチンを回さないといけなかった。給料と労働が見合っ...続きを読む(全135文字)

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日清医療食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で1番有名だったため、また在学していた大学から行った先輩も多かったため信頼していた
入社前に研修がある。
その中で同期との仲を深めたり、...続きを読む(全133文字)

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スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
側から見ると華やかなお仕事に感じますが、バックルームでは意外と?地味な作業も多く、力仕事も多いと思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社幸楽苑の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は就職氷河期。元々飲食店に勤めるつもりは無かったんですが、他の企業からの内定を受けられず、新卒入社のタイミングを逃すとさらに就職が困難に...続きを読む(全208文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徹底されたマニュアルがあるため、未経験でもステップアップの基準が明確で成長を実感しやすい環境です。また、1分単位で給与が発生する仕組みや、シ...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中卒・高卒でも給料はそれなりにもらえると思う。
基本的にアルバイトと仕事をするため、楽しくワイワイ仕事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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小松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松屋
フリガナ コマツヤ
設立日 1991年6月
資本金 3500万円
従業員数 112人
売上高 253億円
決算月 12月
代表者 藤田牧雄
本社所在地 〒580-0032 大阪府松原市天美東9丁目16番18号
URL https://www.komatsuya-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1443112

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。