小松屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休や体調不良時の休暇取得には理解があり、周囲がフォローし合う風土があります。また、風通しが良く、若手から成長環境を求める人には一定の...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
副業は可能。実際ダブルワークをしている方も何人かいました。勤務日は無料で温泉に入れるため温泉好きにはありがたかったです。冬場は結構みなさん入...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年強制で海外研修と称して旅行に行かねばならない。行き先はほぼ選べないと思っておいたほうがよい。しかも、旅行に行くメンバーは初対面の人となる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりが終電に間に合わない事もあるので、店の近くに住むことになるが、繁華街近く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休憩ごとにドリンクが貰えたり、社員割引がききランチ時間に食べれたり、週一回はコーヒー豆が貰えたらとよいほうだとおもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は先ほど述べたように従食としてメニュー価格から5割引いた額で食べることができる。また、交通費も全額支給なので少し遠くても通うことがで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
バイトとしては精々まかないが助かったくらいのものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては「メニューの金額で〇〇〇円以...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大企業なだけあり、非常に充実している。借り上げ社宅あり(場所によっては実質家賃補助約5万円)、各種手当あり、趣味事に年間10万円までの補助金...続きを読む(全171文字)

【良い点】
某外資系遊園地の500円引き優待券が1枚だけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2万円負担で社員寮がありました。3LDKの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賄いが食べらること。急な休みも対応してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチ営業のシフトでは十分に賄いをいただけるが、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当、退職金も3年以上働けばある。
お祝い金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をあまり気にしていなかった。続きを読む(全78文字)