小松屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事か...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代名義の給与分の超過分は、提出するタイムカードから算出して給与に含めるというあたりまえのことがされず納得...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職するときは、親身になって相談にのっていただきありがたかったです。学業との両立が大変だったのでありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正しく評価されない。
かなり忙しい。
夏は暑い、冬は寒いなど労働環境が悪い。
電気代節約の為にエアコンを使わない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業績不振による将来性や今の業務の不安から。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営層やマネジメント層の舵取りがかなり上手くない。人的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他業種に就職を検討し始め、上長にも相談したところ応援してくれ、就職が無事決まったタイミングで退職を決意。いい意味で引き止められることなく、円...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方しか働いていない店舗だったので、学生の私からすると話が合う人がいなかった。 バイト先で同年代の友達を作り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
料理長が変わってまもなく入社したので、提案がしやすかった。
調理師として初心者だったので、入社後すぐはサポートをしていただいたり、賄いから勉...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理がばがばがで労働基準法が無視されていて、朝の10時-翌日の朝5時というありえないシフトが採用されているバイトの子もいました。稼ぎまくりた...続きを読む(全614文字)

【良い点】
私情により退職、しっかりと話をすれば理解もしていただけます。
背中を押していただけましたし、また戻っておいでと言っていただける温かい場所です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
非常に温かい環境であった。店舗によって違いはあると思うが、基本的に昭和的な働き方ということは無く、バイト・社員共に退勤時刻に帰り、明らかに忙...続きを読む(全198文字)