小松屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の成長を些細なことでも喜び合える環境であるため、研修制度はかなり良いと感じている。
資格はないが、努力をすれば年一でエプロンを獲得できる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
タブレット端末を利用し、動画で確認することが出来る。また、ログイン方法さえ教えてもらえれば自宅での視聴も可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
夜や休日は学生のアルバイトが多いのでサークルみたいで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらう時もフランクで聞きやすいが、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は転勤があるので、社員さんよりアルバイトの方のほうが詳しくしっかり教えてくれる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私が在籍していた時代は、アプリのようなものを利用して自宅などで事前に予習してからテストを受けて、実際に勤務する際に先輩方から教わるやり方だっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
動画を視聴したら時給が上がるみたいな噂はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり見てる人は少ないんじゃないかなって思います...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的にフィードバックをする文化があり、教育には力を入れる社風だったと感じます。また、社員の方との面談制度もあり成長した点や今後頑張りたいこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にスキルアップはない、ただ大変であるのでよくいって忍耐力はある。またアルバイトてあるならばガクチカにはならないが多少名前とし認知力は促せていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJT制度がしつかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングみたいなやつが多すぎてまじでそんなの受けてる暇ないよって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
料理人としてのスキルは全く成長出来ません。ファミリーレストランチェーンなので全ての調理工程、分量などは決まっており、マニュアルをなぞるだけで...続きを読む(全90文字)