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株式会社小松屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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小松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小松屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社小松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    金を出しても聞けないようなことを教えてもらえます。社長の経験や大切にしていること。それらは退職した今でもかなりやくにたっています。考え方や人...続きを読む(全182文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    逆風の真っただ中で相当厳しいでしょう。トラックで酒を配達するのがメインの為、駐車が厳しく制限されたのは痛いのでは。とにかくお酒を飲む人が減っている現状で...続きを読む(全219文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は明るくないと思う。良くも悪くもオーナー企業であり、代替わりしても継続的に事業を展開していける保証はないし、業績も落ち始めると速いのではないか。た...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小松屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    共働きなら生活はできます。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は賃貸であろうが、持ち家だろうが一律もらえる。...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休が取れても、事業者がしなければならない事を面倒くさがって本人にやらせます。...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    事務系は残業がほとんどなかった。
    定時で帰ることが普通だったので、ライフワークバランスもしっかり取れるところだと思います。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得すれば補助金がでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無駄...
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    小松屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小松屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的にも気力的にも、疲れた為。
    今後の人生がイメージできなくなった為。
    若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    正月に出勤したものには若干の手当があった。
    ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
    また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
    そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
    社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
    皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
    ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社小松屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度、自分の裁量で仕事ができます。
    若手の段階でここまでやっていいのかと思う程です。営業や体を動かすことが好きな人にはうってつけの仕事か...続きを読む(全184文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーヒーからかけ離れた商品が多くなり、アイスクリームやさんのようだと言われたが、まさにその通りだと思った。
    せっ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社函館市場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    美味しいし珍しいネタもあったりするのでそこを売りにもっとアピールした方が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が近隣に多いの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社関東すき家の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客スキルや作業スキルなどは上がると思います。とにかく笑顔で接客する事を第1とすれば楽しく仕事できると思います続きを読む(全61文字)

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    株式会社五味八珍の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    浜松餃子というブランドを掲げているし、ファミリー、学生の団体、サラリーマンとかなり幅広い層の客が来ていてローカルファミレスという立ち位置を確...続きを読む(全95文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リピーターや新商品への人気があり、事業の成長性はあるように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同価格帯のカフェは多いため、...続きを読む(全101文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長はし続けていると思いますしブランディングも上手いです。ですので企業の衰退はなかなかないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様なお店を展開してること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなところに手を出しすぎて、もとあったおもてなしの見せ所が減って...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピソラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、数店舗を新規出店しており、FCなども積極的にとりいれ勢いはあります。その為店長までのポストは空きやすく比較的昇進はしやすいように感じま...続きを読む(全202文字)

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    株式会社重慶飯店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重慶飯店は横浜中華街の中では老舗として知名度は高いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物自体が古いため競合他社と比べると劣る。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ルノアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食であるため、感染症の拡大などには弱い気がする。
    新店舗を多く出していることから、成長しているのではないかと思う。続きを読む(全78文字)

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    小松屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小松屋
    フリガナ コマツヤ
    設立日 1991年6月
    資本金 3500万円
    従業員数 112人
    売上高 253億円
    決算月 12月
    代表者 藤田牧雄
    本社所在地 〒580-0032 大阪府松原市天美東9丁目16番18号
    URL https://www.komatsuya-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1443112

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