小松屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前...続きを読む(全92文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パートの女性の方も産休を取る事もできる為、社員だけではなくアルバイト入社の人も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も男性と同じような待遇のため男女に差はなく、比較的働きやすい環境なのではないだろうか。実際店舗によっては女性も比率が高い店舗もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ホールスタッフはほとんどが女性だったので接しやすかったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはりスタッフの人柄が大...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の店舗には女性の板前はいませんでしたが、特に男女で格差があるわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメギリギ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
世間に対するポーズだとは思うが、一応女性店長や女性キャリアもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆公には言わないが、やはり女性蔑...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的に女性が多いため、責任者も女性が多い。男女関係なく、役職に就けると思う。また、育休産休も取り入れている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女差は無いと言っていい。決められた仕事をこなすだけであり、特段体力仕事が介在するわけでもないので女性でも無理なく働くことができる。昇進まで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当然なのだが女性は産休・育休は周囲で問題なく取得されていた。復職もしている人が多く責任者クラスであっても復職後に降職しワークライフバランス重...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ごくわずかですが、女性社員はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の日に休むことが出来ないので、体力に自信がない人はかな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性社員もいるが、本当に飲食が好きじゃないとやっていけないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力勝負のとこもあるので、体育...続きを読む(全92文字)