小松屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部活の延長のような社風なのである程度は話やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司に当たるとモチベーションは上がる。ただ上...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
正月に出勤したものには若干の手当があった。
ただし正月でも夕方以降に訪問しないと行けない店もあるので辛い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも気力的にも、疲れた為。
今後の人生がイメージできなくなった為。
若いうちはいいかもしれないが、年配の先輩...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業の強みとして自社製品を自社のカフェ等に下ろしておりコンセプトもかなりはっきりしていて、戦いやすいことがある。高い質と高いサービスを売りにし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どれだけ頑張ってもどれだけ頑張らなくても一定数の給料はもらえる。
そのため、持病がある人はテレワークで取れたりする。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ定義に終わることが少なく、基本的には残業になる。
また、休日であっても仕事の連絡がくることは当たり前で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
小規模な会社のため、数年勤務すると自分のしたいことができるようになると思う。また新たなプロジェクトもどんどん動いているのでチャレンジ精神が高い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常にお客様思考で、何事も迷ったらお客様ファーストで、ソフトスキルを学ぶことができる。
社員間や役員との人間関係はとても良好で、辛い時には声を掛...続きを読む(全361文字)

【良い点】
たしかに体力勝負であり、長時間労働ではありますが、社員自体が昔ながらの体育会系を、引きずっているような事はあまりありません。
皆、少しでも生産...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士や外部の方との会議に若手の内から参加でき、また機会も多く勉強になる場面が多々あります。会社の売上に関してもしっかりと勉強できます。
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が働いている時から、女性社員はいたが、営業時間帯も関係してか、万人受けする部分は少ないと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休などはとりやすそうだったけど妊娠期間中は力仕事が多い事業所だと大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが定まっていない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性もたくさんいらっしゃり正社員でもいらっしゃるので特に気になる点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男性が多い...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在籍当時は、小さい子供がいる主婦でしたので、基本は、平日の昼間子供が通園・通学している時間帯にシフトを入れて働いていましたが、大変働きやすかっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境にはもちろんあると思う。それ以上に、外国人労働者がのびのび働けている環境が特に素晴らしいとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
テレビでも女性店長が取り上げられている。
能力があれば男女は関係ないとは思う。接客に関しても女性のほうが優れている点が多い印象続きを読む(全69文字)

【良い点】
たこ焼きの焼き方を学べるところはとても良かったです。バイト同士も仲が良く、ご飯に行ったりなどしていました。シフトも調整がしやすく、子育て中のマ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。同性からしても下品な会話が多く、特にセクシャルな話題が多かったため、女性社員は採用...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)