この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてるか...続きを読む(全104文字)
エア・ウォーター防災株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてるか...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく15年ほど前は、親会社から来た社長(今の親会社会長)がパワハラ全開で、どなりちらすは机はたたくはで、こんな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
工場に勤務する従業員は比較的に残業も少なく、休日もしっかりと休めている印象がある。また基本的には残業代がしっかりとついている。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高卒は年収が上がらない。
年次昇給はあるが、一年で4000〜5000円程度しか上がらず高卒社員のモチベーシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助の制度があり、会社が8割負担してくれるので非常にありがたい。
家賃補助の上限は12万円まででそれ以上は個人負担となる。
基本的には既婚...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社理由として、メーカーでの就職を希望し、本社工場も実家から近く、教授も知っている会社であった為、入社を希望した。
入社は希望通りの部門の配...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
現場を除き、事務職関係は各部署女性が一人は居て、バランスが取れている。基本的に内勤の仕事で、産休などをする場合は、他部署からの応援で助けてくれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
それなりに給料はあるので、生活するのには充分だと思います。あまり、評価によって給料が変わるのは無いです。労働組合もしっかりしているのは良いとこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大きい為、コンプライアンスや福利厚生はしっかりとしていると思う。あまりパワハラとか、ブラックな感じはあまりない気がします。以前はあった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
効率良く出来る人は、自分のペースで現場をまとめ、休みなどの調整を上手くやっている人はいる。しかし、ドツボにハマれば自分で何とかしないといけない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の規模にしては、年収は高い方である。
建築業界が忙しい分、業績達成金などもあり、周りの同級生の友達よりも多く貰えていると思われる
評価も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得一時金が最近になって上がって、社員のモチベーションになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などが整ってなく、自発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建物が建つ際、法律に基づいて設置されるもの。また、病院では必ずと言って良いほど設置されるものなので、間違いなく必要とされ、需要はある。また、リ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的給与は恵まれているかと思う。基本給と残業代合わせて500万円は越えてくる。また、もともと川重の子会社だったためか福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社として扱う製品が『人の生命と財産を守る』ものを扱うため、社会の役にたつ仕事であると思います。実際、医療製品、防災製品は上記の理念に通ずる物...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
川重系列だったころの名残で福利厚生制度はかなり充実している。
社内預金や財形、借上社宅など多くの制度を利用し、積み重ねていけば結果的に実際の給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは普通かな?あとは年俸制なので、計算はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのプレッシャーで潰される事が大きいか...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも建設業界ということ。事務職の方は比較的定時に近い時間で帰るが、そうはいかなかった。この会社に限ったこと...続きを読む(全195文字)
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女性のいわゆる総合職はあまり採用していないですが、昔採用されていた人は
育休もしっかりとれているようです。女性は基本的に早く帰れる雰囲気があるので、
...続きを読む(全174文字)
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いわゆる本社系をみていると、帰りやすい雰囲気はあると思います。
水曜日は定時退社推進日としており、強制的ではないが、帰りやすい雰囲気となっています。
...続きを読む(全152文字)
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転職を考えたのは親会社が川重でなくなってから。
やはり川重と今の親会社では全然違います。今の親会社はとりあえず、
MAを続けて必死で業績を守ろうとして...続きを読む(全213文字)
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参入障壁の比較的高い製品群を取り扱っているので極端な市場成長性は望めないが安定的なシェアと売上げは期待できると思う。新規事業展開もある程度積極的に取り組ん...続きを読む(全161文字)
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業界では老舗の美和医療電機を参加に収め手術室の施工等も手がけているが美和医療電機側の社員は少々肩身の狭い思いをしている。しかし美和医療電機としては経営が安...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスを重視するならやめたほうがいい
ワンマン経営で自分の保身ばかり考える役員であふれてる
給料はそこそこいいと思うが、仕事量の割には合...続きを読む(全156文字)
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給与・・ギリギリの生活ができる位の薄給
昇進・・昇進試験はあるが、あらかじめ昇進させる人を決めてあり昇進試験を受けさせる人 も上司の腹積もり一つで決まる...続きを読む(全186文字)
会社名 | エア・ウォーター防災株式会社 |
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フリガナ | エアウォーターボウサイ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 17億800万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井勇次 |
本社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2番地16 |
電話番号 | 078-992-1400 |
URL | https://awb.co.jp/ |
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