エア・ウォーター防災の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてるか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく15年ほど前は、親会社から来た社長(今の親会社会長)がパワハラ全開で、どなりちらすは机はたたくはで、こんな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
工場に勤務する従業員は比較的に残業も少なく、休日もしっかりと休めている印象がある。また基本的には残業代がしっかりとついている。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高卒は年収が上がらない。
年次昇給はあるが、一年で4000〜5000円程度しか上がらず高卒社員のモチベーシ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助の制度があり、会社が8割負担してくれるので非常にありがたい。
家賃補助の上限は12万円まででそれ以上は個人負担となる。
基本的には既婚...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他拠点や他事業部はわからないが、一部の部長は新しいことに着目したり、若手やあまり経験を積んでいない社員に対して勉強の機会を設けたりなどしてくれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無くならない仕事だと思う。ライバル会社も少なく、歴史ある会社のため現状そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
条件はあるが一定の年数までは住宅補助が出る。退職金あり。コロナが流行ってからは比較的時間はかかったが在宅を許可しており、現場の人以外は在宅勤務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社理由として、メーカーでの就職を希望し、本社工場も実家から近く、教授も知っている会社であった為、入社を希望した。

入社は希望通りの部門の配...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現場を除き、事務職関係は各部署女性が一人は居て、バランスが取れている。基本的に内勤の仕事で、産休などをする場合は、他部署からの応援で助けてくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社してから、毎日緻密な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、毎日の研修後にテストがあり、
それらにすべて合格...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい会社です。長く勤めている社員が存在し、特定の相手をターゲットにして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社にいて３０代～４０代を過ごしたら、一生この会社にお世話になるしかないと考えたため。
他の選択肢が欲しかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事のに口をはさむのはまだよいが、それをずっと引きずっています。社長が小物すぎるのであれとうまくやれる人は良い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過激な方が表れて状況が変わってしまい、コミュニケーションが取れずに、退社に至った。報国、連絡、相談がし易い様な環境...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パワーハラスメントに関して通報機関はそれなりに機能している。
録音等の証拠集めが出来ないと結果的には処分無しとなるが該当者は注意やヒヤリングの...続きを読む(全552文字)

【良い点】
休日が多く、プライベートがとても充実してた。年収も中小企業の社員よりももらえて貯金もたくさんできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職理由は単純に体力的にしんどかった。
また、永遠と同じことを繰り返すことに耐えられなくなってきていたため。
配属部署によって、当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事の人はいつも親身になって話を聞いてくれるので、とても相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるので、独身率が非...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方、
仕事ではなく自分の時間を大切にしたい方は向いてない。
自分も残業や休日の拘束、...続きを読む(全95文字)