エア・ウォーター防災のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてるか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく15年ほど前は、親会社から来た社長(今の親会社会長)がパワハラ全開で、どなりちらすは机はたたくはで、こんな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
工場に勤務する従業員は比較的に残業も少なく、休日もしっかりと休めている印象がある。また基本的には残業代がしっかりとついている。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく高卒は年収が上がらない。
年次昇給はあるが、一年で4000〜5000円程度しか上がらず高卒社員のモチベーシ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
住宅補助の制度があり、会社が8割負担してくれるので非常にありがたい。
家賃補助の上限は12万円まででそれ以上は個人負担となる。
基本的には既婚...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他拠点や他事業部はわからないが、一部の部長は新しいことに着目したり、若手やあまり経験を積んでいない社員に対して勉強の機会を設けたりなどしてくれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無くならない仕事だと思う。ライバル会社も少なく、歴史ある会社のため現状そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
条件はあるが一定の年数までは住宅補助が出る。退職金あり。コロナが流行ってからは比較的時間はかかったが在宅を許可しており、現場の人以外は在宅勤務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社理由として、メーカーでの就職を希望し、本社工場も実家から近く、教授も知っている会社であった為、入社を希望した。

入社は希望通りの部門の配...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現場を除き、事務職関係は各部署女性が一人は居て、バランスが取れている。基本的に内勤の仕事で、産休などをする場合は、他部署からの応援で助けてくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)