エア・ウォーター防災のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主に自動車関連部品の製造・販売を手がける企業であり、高い技術力と品質管理に定評があります。特にゴム・樹脂製品に強みを持ち、自動車業界の厳しい...続きを読む(全684文字)

【良い点】
会社のネームバリューはあるので、住宅ローンなどは通りやすいと同僚から聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社によりか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
電力、医療、防災事業があり、人の生活には欠かせない事業がほとんどのため仕事がなくて倒産することはないと思います。
医療と防災事業に関しては建...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社宅(条件あり)があるため、とても助かっています。
最大10年ですが、8割会社が負担してくれます。
単身赴任の場合は年数の指定はないと思いま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によってはノー残業デーは定時退社可能です。(月、水、金)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日何時間も残業している場所もあります...続きを読む(全115文字)

【良い点】
どの会社も同じだと思いますが、情勢を加味して年1で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が比較的低いです。
ただし、出張...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エア・ウォーターの子会社なのでなんとかなる、医療は障壁が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エア・ウォーター次第で逆にどうにでもさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初の昇進試験はなにもなく、評価は関係ない。年収もまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて辞めると退職金が安い。他社比較で。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく15年ほど前は、親会社から来た社長(今の親会社会長)がパワハラ全開で、どなりちらすは机はたたくはで、こん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)