エア・ウォーター防災の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってからはひどい。川重とは大違い。親会社は武器を突きつけて言うことを聞かせるタイプ。MAばかりしてるか...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく15年ほど前は、親会社から来た社長(今の親会社会長)がパワハラ全開で、どなりちらすは机はたたくはで、こんな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
工場に勤務する従業員は比較的に残業も少なく、休日もしっかりと休めている印象がある。また基本的には残業代がしっかりとついている。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅補助の制度があり、会社が8割負担してくれるので非常にありがたい。
家賃補助の上限は12万円まででそれ以上は個人負担となる。
基本的には既婚...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他拠点や他事業部はわからないが、一部の部長は新しいことに着目したり、若手やあまり経験を積んでいない社員に対して勉強の機会を設けたりなどしてくれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無くならない仕事だと思う。ライバル会社も少なく、歴史ある会社のため現状そこそこ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
条件はあるが一定の年数までは住宅補助が出る。退職金あり。コロナが流行ってからは比較的時間はかかったが在宅を許可しており、現場の人以外は在宅勤務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入社理由として、メーカーでの就職を希望し、本社工場も実家から近く、教授も知っている会社であった為、入社を希望した。

入社は希望通りの部門の配...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現場を除き、事務職関係は各部署女性が一人は居て、バランスが取れている。基本的に内勤の仕事で、産休などをする場合は、他部署からの応援で助けてくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社が大きい為、コンプライアンスや福利厚生はしっかりとしていると思う。あまりパワハラとか、ブラックな感じはあまりない気がします。以前はあった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない（平均して5000円ほど）
賞与も年々減少している（年間2ヶ月程度）
住宅...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)