島根島津の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カイゼンを推奨しているので、成果によって報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、できないと見切りをつけられる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
親会社が大きい。潰れる可能性は低いと思うので将来性はあると思う。続きを読む(全39文字)

【良い点】
親会社が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりの多さで有名な部署がいくつかあります。1年に1〜2人が退職、異動...続きを読む(全136文字)

【良い点】
副業できる。けっこうやっている人もいる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
真面目な人ほどしわ寄せで潰れるが、うまく立ち回れる人はそこそこもらえるし満足できると思う。
続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までのハードルが高すぎてまずなることが難しい
なのにもう少ししたら上がれるという雰囲気だけは出しながら、
責...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはまったくない続きを読む(全32文字)

【良い点】
休みは多いし有給も取りやすい。この会社で唯一の利点かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを普通にしたほうがもらえるような...続きを読む(全111文字)

【良い点】
正社員なればある
【気になること・改善したほうがいい点】
その正社員になることがかなりハードルがあるのでないと同じ続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは多いのでプライベートな時間はとれる。なのでお金はいらないから自分の時間が欲しい人にはいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)