サカイサイクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店長や、店舗によっては休みなどシフトなのである程度融通がきくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い、社員はみなし残業があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
始めは仕事を覚えていく事がスキルアップにつながり、またプライベートでも役に立つので充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤め...続きを読む(全133文字)

【良い点】
それなりにキャリアアップがある、実力主義でヤル気が上がって行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長次第、また上の立場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員は少ないので重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく前例がないので子育て支援などは期待できない。増えて行...続きを読む(全93文字)

【良い点】
安く買える所はありがたい。研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると会議ばかり、人の育て方はもっと勉...続きを読む(全90文字)

【良い点】
もちろん自転車が好きというのが大前提で、それに携われること。
修理なんかは困っている人が多いので感謝されることも多い。
大手と比べて裁量が多く...続きを読む(全151文字)

【良い点】
本社では事務職のポジションがあるため女性は多く在籍していた。
近年では現場に女性スタッフも積極的に採用している模様。続きを読む(全64文字)

【良い点】
令和初期当時、評価制度は構築中であった。
現在は策定されているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は試行錯誤といった状...続きを読む(全160文字)

【良い点】
多種多様なキャリアやスキル、価値観を持つ社員が在籍していて非常に刺激があり魅力的。
また社内でコミュニケーションをとる機会も多く設けられている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他店舗の応援や人事異動が多く、刺激的。
勉強会やセミナー等の社内外研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多くかつ透明...続きを読む(全287文字)

【良い点】
工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時後も残業があるため、平日にプライベートの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給消化率は他の企業に比べても高く、上長からもフォローがあるため取れないどころかむしろ取ることが義務となっている事は社員としても高評価
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始に9から10連休ある。その代わり、祝日はスポーツの日以外は出勤だが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。部署によるがフレックス制度も導入されているため、早帰りなどの融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
試作な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同業他社に比べても長期休暇がとりやすい。また部門によるがリモートワークも継続して実施できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。文句を言ってくる管理職もいない。
ワークライフバランスは保てる企業たと思った。繁忙期もそんなにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次有給休暇は年間20付与されるが、取得目標が部署年に設定されるので、年休は取りやすい環境。年末年始、GWに連休が設定されてるので、そこに合わ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
最近は有給休暇も取りやすい。展示会等で休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての実務がアナログ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給休暇は必ず年20日消化しなければならないため、業務との調整は必要ですが旅行などプライベートな時間を持つことができます。部門にもよりますが、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
有休消化率100%を会社の方針としているため、有休は取れる（忙しくても取らないといけない）。フレックスやテレワークの制度も取り入れられており、...続きを読む(全120文字)