この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないからです。事務所が小さく閉鎖的ではあります。仕事のことばかり考えるようになってしまい、退職を検討しまし...続きを読む(全98文字)
株式会社伊藤軒 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないからです。事務所が小さく閉鎖的ではあります。仕事のことばかり考えるようになってしまい、退職を検討しまし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が多かったです。社員と社長の距離は近いです。辞めていく人も多かったです。社内結婚されてる方もいらっしゃいました。最初は店舗に配属され接客を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり重視されていません。というより人数に対して仕事量が多いので、余裕がない状況が続いていた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ですが、夏には特別賞与があります。しかし、もらえるのは成果を出した方だけですので、実質2年から3...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある協力工場は、実質下請けとなってしまっています。一度問題が発覚しましたが、現在は改善に向けて動かれています...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休には入念に事前準備をする必要があります。小さい会社はどこもそうでしょうが、いきなりとってはいけません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境は非常に曖昧。休みでも電話、メール対応をしている社員多数。バリバリ働きたい方は歓迎されます。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日日数、残業時間、給与等の待遇。残業に関しては配属される部署によって差がある。
・パート社員と正社員の力関係。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人教育は割と丁寧な印象。社長の考え方や会社の方針を理解することを重視しており、社会人マナーや実務スキルはOJTの中で身に付けることを求められ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は少ない。有給休暇に関しては、年間付与日数の75%(在籍時は50%)の取得と定められており、それ以上の取得...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休・産休を取られている方が数名いらっしゃいました。
育休などを取られているのは女性の方のみでした。
数名しかいらっしゃらなかったのでしっかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それぞれに合わせた将来プランを一緒に考えてくれる。産休育休についても明確な指標はまだできていないが、それぞれに合わせて取らせてもらえる。
正社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが言いやすい環境で、社員との距離も近いところが良かったです。自分が提案したものが採用され感謝さ実績に残るとやりがいを感じまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近育休や産休ととられる方が増えてきている印象です。過去に復帰の事例が少ないため育休産休は取りにくい環境なのかなと感じています。新しい建物にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相談しやすい環境で、助け合う風潮でした。先輩やパートさん達も分からないことがあれば丁寧に教えていただけました。自分のやりたいことを尊重してくだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
充実していこうとしている点は、良いと思います。気になるところにも書いたが、お客様がスーパー・百貨店なので、難しいことかと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業1人で広いエリアを担当する為、大変ですが、非常にやりがいがあります。
長い出張中にスケジュール管理・売上管理ともにしていくので、自己管理能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されていました。男女かかわらず、活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、女性の方でも、かなり長距離の運...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社伊藤軒 |
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フリガナ | イトウケン |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 22億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中井としお |
本社所在地 | 〒612-0829 京都府京都市伏見区深草谷口町28番地の1 |
電話番号 | 075-644-1190 |
URL | https://www.kyoto-itoken.co.jp/ |
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