伊藤軒の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が多かったです。社員と社長の距離は近いです。辞めていく人も多かったです。社内結婚されてる方もいらっしゃいました。最初は店舗に配属され接客を...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり重視されていません。というより人数に対して仕事量が多いので、余裕がない状況が続いていた...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ですが、夏には特別賞与があります。しかし、もらえるのは成果を出した方だけですので、実質2年から3...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある協力工場は、実質下請けとなってしまっています。一度問題が発覚しましたが、現在は改善に向けて動かれています...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休には入念に事前準備をする必要があります。小さい会社はどこもそうでしょうが、いきなりとってはいけません。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境は非常に曖昧。休みでも電話、メール対応をしている社員多数。バリバリ働きたい方は歓迎されます。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新人教育は割と丁寧な印象。社長の考え方や会社の方針を理解することを重視しており、社会人マナーや実務スキルはOJTの中で身に付けることを求められ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は少ない。有給休暇に関しては、年間付与日数の75%(在籍時は50%)の取得と定められており、それ以上の取得...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休・産休を取られている方が数名いらっしゃいました。
育休などを取られているのは女性の方のみでした。
数名しかいらっしゃらなかったのでしっかり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
それぞれに合わせた将来プランを一緒に考えてくれる。産休育休についても明確な指標はまだできていないが、それぞれに合わせて取らせてもらえる。
正社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属する施設によるが人数が少ないのでいい上司に巡り合えばいいのかもしれない。
私の場合は1人しかいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全317文字)

【良い点】
係長クラス以下のメンバーについて、癖ある人はいるものの良い人たちしかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の人たちが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子育てと仕事の両立が難しくなりました。
出産後しばらくして復帰する予定でいて、店長にも時短勤務などについて相談していたので申し訳ない気持ちでい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さいことで怒鳴る上司がおり自分と合わなかったこと、事業所によっては赤字のところもあるためボーナスに影響が出ること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の意向を伝えてから退職までは特に問題なくスムーズに行っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスがな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの従業員がおり、怒鳴り声や罵倒されてた人もいて、環境は良くなかったです。
単純作業なので、精神的にきついです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が在籍していた当時、売場内で直接関わる上司との話し合いが上手くいかず退職するまで少し時間を要したが、その後の会社の対応はスムーズに進んだ。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
直接雇用の可能性もあるという点。
実際に直接雇用された人が居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を検討してもらえる年数がわか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
長い年数を勤めている人が多く、やりがいがある仕事内容。一旦辞めても戻ってきやすい環境です。事業所が多く、ひとつの事業所が合わなくても他の事業所...続きを読む(全126文字)

【良い点】
バイトが大勢出入りするため、退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、気持ち悪いおじがしつこく個人的なことを聞いてき...続きを読む(全90文字)