伊藤軒のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

この企業の中にも京都大学出身の社員もいたが、やはりその人材が生きるかどうかは、環境がだいぶん大きいなと感じた。ただ、老舗の中小企業の和菓子屋でも、ターゲットの想定やニーズといったマーケティングを取り入れることで、世間一般のイメージの、中小企業はお客が来ないというイメージに反して、根強いファンができるんだなと思った。

インターンシップ参加者の意見が散漫になりやすく、その意見をまとめて実際にアウトプットするのが難しかった。そのPOP作りから何かを学んでほしいという意図があったはずだが、そのフォローになるようなプログラムがなく、なあなあにインターンシップが進んでいってしまった。

そのPOPはなかなか店頭では見ないと、自分の経験ベースで話す社員がいて、全然理論的でないなと感じた。ただその経験の中には、想定顧客の存在があると思うのでその根底的なことをフィードバックして欲しかった。