この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ですが、夏には特別賞与があります。しかし、もらえるのは成果を出した方だけですので、実質2年から3...続きを読む(全104文字)
株式会社伊藤軒 報酬UP
株式会社伊藤軒の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤軒の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤軒で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ですが、夏には特別賞与があります。しかし、もらえるのは成果を出した方だけですので、実質2年から3...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年1月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
自身の意志を示し、積極的に希望を表明することは、しばしば望む職務を担当してもらう事が可能な印象です。
自分から前向きな姿勢を見せることで、周囲...続きを読む(全422文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
やさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で仲間意識が非常に高いので、それが嫌な人は難しいと思う。若い女性が多いので...続きを読む(全253文字)
正社員にはある程度の権限や責任をもたされ、やりがいのある仕事を任せてもらえることもあります。ただし会社の歴史が長いせいか、現在の食にかかわる企業としては社...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境は非常に曖昧。休みでも電話、メール対応をしている社員多数。バリバリ働きたい方は歓迎されます。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休には入念に事前準備をする必要があります。小さい会社はどこもそうでしょうが、いきなりとってはいけません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある協力工場は、実質下請けとなってしまっています。一度問題が発覚しましたが、現在は改善に向けて動かれています...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり重視されていません。というより人数に対して仕事量が多いので、余裕がない状況が続いていた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日日数、残業時間、給与等の待遇。残業に関しては配属される部署によって差がある。
・パート社員と正社員の力関係。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人教育は割と丁寧な印象。社長の考え方や会社の方針を理解することを重視しており、社会人マナーや実務スキルはOJTの中で身に付けることを求められ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は少ない。有給休暇に関しては、年間付与日数の75%(在籍時は50%)の取得と定められており、それ以上の取得...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休・産休を取られている方が数名いらっしゃいました。
育休などを取られているのは女性の方のみでした。
数名しかいらっしゃらなかったのでしっかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それぞれに合わせた将来プランを一緒に考えてくれる。産休育休についても明確な指標はまだできていないが、それぞれに合わせて取らせてもらえる。
正社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが言いやすい環境で、社員との距離も近いところが良かったです。自分が提案したものが採用され感謝さ実績に残るとやりがいを感じまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店にもよるが私が働いてた店の場合、その店の店長に気に入られたらすぐに昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが私が働いて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格手当や病院や老人ホームなどの手当が割とつきます。約5万前後と言った方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は少なめだが、
賞与が3.5ヶ月分出ると求人になっていたので入社したが、
入社後5ヶ月分に増えてとても嬉しかった。
さらに基本給とは別に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給が低いが残業代は100%でます。
ですが残業が多すぎてきついと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をあげる
残業を減らす続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業したらその分はお給料日は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードなど無く手書きで勤務時間を書くためサービス残業はある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良いと思います。他の企業に勤めている同年代からしても、ボーナスもかなりよく、給与面は評価できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売上が良かったら賞与があったりします
ロスが多かったりする場合は賞与がなかったりするらしいとのことです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は低いです。残業手当も含めてようやく生活ができる程度でした。賞与も少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はしますが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思いました。
賞与は当時年2回の他、決算賞与もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようなシステムに...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないのに年収が低すぎます。ボーナスも会社の業績で一律で判断されますので、そこに不満を感じる方はいるかと思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社伊藤軒 |
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フリガナ | イトウケン |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 22億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中井としお |
本社所在地 | 〒612-0829 京都府京都市伏見区深草谷口町28番地の1 |
電話番号 | 075-644-1190 |
URL | https://www.kyoto-itoken.co.jp/ |
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