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株式会社伊藤軒

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤軒のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤軒のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤軒で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤軒の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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伊藤軒の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤軒の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は初期の研修にとどまらず、年に3回全体研修があるなど整っていると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は割と丁寧な印象。社長の考え方や会社の方針を理解することを重視しており、社会人マナーや実務スキルはOJTの中で身に付けることを求めら...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤軒を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年4月19日
回答者:

【良い点】
日々、体を動かす仕事なので健康な体を維持できたと思います。社内の雰囲気が活気があり、精神的に辛いとき、頑張れます。基本的には一人での自販機のル...
続きを読む(全505文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大変...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年11月28日
回答者:

【良い点】
担当している部署は全体の仕事を進める上で重要な部署であり誰でも出来ない作業なので頑張って1日終わった後の達成感がある。
【気になること・改善し...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年6月15日
回答者:

【良い点】
面接時に、仕事を通じてどういったことがやりたいのかを聞いてくれる。かなり珍しいことをしている会社なので、食を通じておもてなしのやりがいを感じた...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
明るくアグレッシブな方が多いと思います。風通しは良いためコミュニケーションは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤軒の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

転勤もなく、ワークライフバランスを保って仕事ができる。続きを読む(全27文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性も多く、非常に綺麗でおしゃれな職場で働きやすそうだった。説明会の社員さんは二人とも女性だった。続きを読む(全49文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

接客であれば人と直接関わることができるし、デザイン職であれば可愛い冊子などを作っておられて、魅力的だと感じた。ジョブローテーションなしなのも魅力的。続きを読む(全74文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

将来性があまりなく、今後の進展があまり感じられない。続きを読む(全26文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

残業時間が多く、また年間休日も少ない。そのため自由な時間はとりにくい続きを読む(全34文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員数が少ない企業であるため、一人一人大切にしている。続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エモーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしい自身でガツガツやる人にはチャレンジしやすく、
会社も小規模で評価もされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
組織と...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員育成課や新店推進課など新しく入社した社員への教育体制は十分に備わってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理の実技テストで研修...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タカナシ乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務はさまざまな資格や講習を会社のお金で受講することができます。
勤務地によっては勤務中に講習を開いてくれる場所もあり前向きなイメージ。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エスフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い。マネジメントが出来る上司が一人もいないので仕事をしないの ような人間が多過ぎる続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社中央軒煎餅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT重視。店舗勤務の場合はそこにとどまる、もしくは店舗間の異動が基本で、本社勤務の人間はあまり入れ替わりがない...続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソントン食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTも含め,社内用の教育プログラムなど,教育制度は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職では,理論的な...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日本タブレット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし!
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に研修が多い。しかも仕事に支障をきたす時間帯にぶっこまれてくる。ないか研修自体も、形だけ...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特に資格等の補助制度はなく、自分で動かなくては資格はとれるものではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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敷島製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、自分次第で成長の幅が大きく変わる環境だと感じました。業務の進め方や学習について細かく管理されるというよりは、主体的に情報収集を...続きを読む(全382文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イートランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の努力次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を交換出来る機会をより作って頂けると、店長クラスはやりやすくなるの...続きを読む(全86文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤軒の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤軒
フリガナ イトウケン
設立日 1952年12月
資本金 1000万円
従業員数 42人
売上高 22億5800万円
決算月 8月
代表者 中井としお
本社所在地 〒612-0829 京都府京都市伏見区深草谷口町28番地の1
電話番号 075-644-1190
URL https://www.kyoto-itoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1419232

伊藤軒の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。