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株式会社伊藤軒

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤軒のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤軒のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤軒で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤軒の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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伊藤軒の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤軒の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は初期の研修にとどまらず、年に3回全体研修があるなど整っていると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は割と丁寧な印象。社長の考え方や会社の方針を理解することを重視しており、社会人マナーや実務スキルはOJTの中で身に付けることを求めら...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤軒を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月28日
回答者:

【良い点】
職場の雰囲気が良く、分からないことがあったときに周りの方へ相談しやすいところが良かったです。また、お客様と接する中で接客の経験を積むことができ...
続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年1月29日
回答者:

【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・改...
続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年4月25日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、業務内容そのものよりも組織風土に強い違和感を覚え、退職を決意いたしました。特に問題であ...
続きを読む(全506文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月6日
回答者:

【良い点】
予算がとれることと、良質なアーカイブ等、とてもクリエイティブ面ではやりがいがある。テレビマンとして携われたことは誇りに思う。
【気になること・...
続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月21日
回答者:

【良い点】
入社の最初から部門担当を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いので、あまり裁量権がなく、数値が悪いと言われ...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤軒の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

転勤もなく、ワークライフバランスを保って仕事ができる。続きを読む(全27文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

女性も多く、非常に綺麗でおしゃれな職場で働きやすそうだった。説明会の社員さんは二人とも女性だった。続きを読む(全49文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

接客であれば人と直接関わることができるし、デザイン職であれば可愛い冊子などを作っておられて、魅力的だと感じた。ジョブローテーションなしなのも魅力的。続きを読む(全74文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

将来性があまりなく、今後の進展があまり感じられない。続きを読む(全26文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

残業時間が多く、また年間休日も少ない。そのため自由な時間はとりにくい続きを読む(全34文字)

株式会社伊藤軒の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社員数が少ない企業であるため、一人一人大切にしている。続きを読む(全27文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理課の研修は3か月のプログラムが組まれていて、各課の工程を回れるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三か月のプログ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社フランソアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じられるところは無かった。教育体制も放棄していることが多く、労災も同じことが原因で起きていたり、...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社東京めいらくの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での営業スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多すぎて営業をしてるような状況ではない。もっと配達量を減らすべき...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒で入社後、1年間は月に1度本社で研修会があり、大変ではあったが色々勉強になった
・チーフ(現場責任者など)になると月に1度本社で主任会...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セントラルフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人財育成はあまりできていない印象。研修は社内研修と外部研修が年に1回ずつある。法人営業部へ配属されれば、社会人スキルは身に着く。続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あじかんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもに公募型研修が中心。管理職は対象外かつ、条件により自己負担もあり。
特に評価には繋がらないため、自己研鑽の意識が高い人向け。
社内研修は...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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カネ美食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間の勤務だった事もあり、見つけられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が非常に独特でした。
合わない方も...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
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堂本食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関してはとてもいいと思います。研修がよくあること。
食品の衛生面では知ってることが増えたなと思います。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東洋新薬の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTですが、経験豊富な中途社員の方が多いので、高度な試験手法や専門スキルを現場で直接学ぶことができます。また、業務上の知識だけでなく...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と能力次第で、色々なポジションを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての出勤から3日目で、ひとりでレジ打ちを任...続きを読む(全120文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤軒の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤軒
フリガナ イトウケン
設立日 1952年12月
資本金 1000万円
従業員数 42人
売上高 22億5800万円
決算月 8月
代表者 中井としお
本社所在地 〒612-0829 京都府京都市伏見区深草谷口町28番地の1
電話番号 075-644-1190
URL https://www.kyoto-itoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1419232

伊藤軒の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。