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株式会社アスク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アスクの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは大きいのだろうがプライベート時間の確保ができない設定になっている。かといって残業を申請し取得している人は少ない。長く務めるというよりは、経験を...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    扶養控除内での勤務が可能ですので、周りの方半数くらいが扶養控除内での勤務になってます。仕事量が多いのでうまく自分でペースを作らないと時間内に終わらず、残...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アスクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコン教室のやりがいは、受講生の成長を間近で実感できる点にあります。最初は不安そうだった方が操作を理解し、自信を持ってパソコンを使えるよう...続きを読む(全412文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パソコン教室の年収面の良い点は、勤務時間が比較的安定しており、急な残業や持ち帰り業務が少ない点です。地域密着型のため通勤負担が小さく、生活リ...続きを読む(全377文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次々家賃が安い地域に新しい教室を出店していくので、「自転車操業」なのかは知りませんが、新しく自分が中心でスタッフとして教室運営したい人にはぴ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初心者も含めて、幅広くインストラクターを募集し、働けるのはいいところ
    インストラクターの経験がない人間でも働けるが、その分課せられた責任は重...続きを読む(全325文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室責任者になった人間は、自分のムードで教室を作っていくことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決められたカリキュラム通りにテ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩のやり方にそこまで縛られず、できます
    人手不足で教えてくれる人はいないため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「経験がなくても教え...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期、どんどん関西地域に出店していた。
    当時利益が出ている教室はわずかであるのに。
    自転車操業のような、次々に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室に通う生徒さんの数が多ければ、通常の社員の待遇(報酬、福利厚生)はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒さんの集める人数...続きを読む(全147文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部の見回りは2、3ヶ月に一度。
    そのためそれ以外は自分がやりたい授業ができる
    インストラクター経験者ならなおさら。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アスクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遅くまで働くことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長、スタッフにまでわたる過剰な集客強制。
    業務が忙しいのに、何百枚のチ...続きを読む(全241文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ダイキチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利他の精神を重んじる社風ですが、実務における負担の分配にはフィロソフィーが介入しにくい現実があります。

    顧客対応などの負担は非常に大きいも...続きを読む(全335文字)

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    株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本週2まで在宅可
    出社してる人も多いので入社したてのうちは安心感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRAという職種だとしょう...続きを読む(全125文字)

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    TSP太陽株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時期になれば、とてもゆっくりです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間も連絡がくることがあり、常に会社携帯に気を配...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は残業は全然なく感じる。各々の現場によってはまちまちだと思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本工事中はかなりバタつく。建物...続きを読む(全182文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業を目指してる。ことを感じました。
    最終判断は上司の裁量によるが有給申請は社員の権利と認識されている。
    ただし、現場系社員の有給消...続きを読む(全294文字)

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    月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の最大の魅力は、他では類を見ないほどのワークライフバランスの良さにあります。プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど理...続きを読む(全511文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は、だんだんしないようにしようという雰囲気になっていったと思うが、やはり一定の上司は残業しているとがんばっていると判断するため、残業して...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは完全に人によると思います。派遣された制作会社やテレビ局に準じた労働時間と仕事量になるので、バラエティーと報道でもだいぶ...続きを読む(全166文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが在宅勤務は週2回まではできる。またフレックス制が敷かれているため、自分が所属していた部署は9〜10時の間に出勤すればOKだった。...続きを読む(全125文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なのでと言って残業しないこともできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、社員化特化してる会社は社員にしたい意欲が強く、それ...続きを読む(全103文字)

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    アスクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスク
    フリガナ アスク
    設立日 1996年5月
    資本金 2500万円
    従業員数 16人
    代表者 落合章
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番4号
    電話番号 052-533-3568
    URL http://59.106.78.210/ask/
    NOKIZAL ID: 1703540

    アスクの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。