回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン教室の年収面の良い点は、勤務時間が比較的安定しており、急な残業や持ち帰り業務が少ない点です。地域密着型のため通勤負担が小さく、生活リ...続きを読む(全377文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスク
株式会社アスクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
パソコン教室の年収面の良い点は、勤務時間が比較的安定しており、急な残業や持ち帰り業務が少ない点です。地域密着型のため通勤負担が小さく、生活リ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
教室に通う生徒さんの数が多ければ、通常の社員の待遇(報酬、福利厚生)はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒さんの集める人数...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、長時間働ける人はそのまま店長になる。一定の基準を満たさないと店長手当て...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パソコン教室のやりがいは、受講生の成長を間近で実感できる点にあります。最初は不安そうだった方が操作を理解し、自信を持ってパソコンを使えるよう...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
先輩のやり方にそこまで縛られず、できます
人手不足で教えてくれる人はいないため
【気になること・改善したほうがいい点】
「経験がなくても教え...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教室責任者になった人間は、自分のムードで教室を作っていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたカリキュラム通りにテ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
次々家賃が安い地域に新しい教室を出店していくので、「自転車操業」なのかは知りませんが、新しく自分が中心でスタッフとして教室運営したい人にはぴ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
初心者も含めて、幅広くインストラクターを募集し、働けるのはいいところ
インストラクターの経験がない人間でも働けるが、その分課せられた責任は重...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
幹部の見回りは2、3ヶ月に一度。
そのためそれ以外は自分がやりたい授業ができる
インストラクター経験者ならなおさら。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、どんどん関西地域に出店していた。
当時利益が出ている教室はわずかであるのに。
自転車操業のような、次々に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い。
ママさんスタッフは歓迎されやすい
なぜならフルタイムでない方も多く、人件費が浮くから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
遅くまで働くことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、スタッフにまでわたる過剰な集客強制。
業務が忙しいのに、何百枚のチ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも変わらないと思うが、担当上司によって全てが決まる。
基本、転勤の無い会社なの...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。1年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社アスク |
|---|---|
| フリガナ | アスク |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 落合章 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番4号 |
| 電話番号 | 052-533-3568 |
| URL | http://59.106.78.210/ask/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。