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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全182件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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夢真ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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182件中1〜25件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が遠いと生活リズムが大変です。
90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
    【気になること・...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みでなおかつ残業がない現場に配属されることもあるので、メリハリ付けたいタイプでしたら合うかもしれません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣スタイルなので残業を求められる事もほぼ無く配慮して貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし派遣先現場に寄ることと、意見が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ごとに違うと思うが、せこうかんりしょくなのでワークライフバランスは良くない
    建築関連...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日完全閉所、長期連休の現場も多いので休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定労働日で有給を消化するシステムがいまいち。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CADオペは現場によるかもしれませんが、基本的に残業は少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の方は結構残業が多...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れなくは無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    込み残業代の四半期年俸制なので、残業するだけ損ですが、仕事が定時くらいに降って...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては残業時間がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が酷いところは本当に酷い。
    残業時間込で考えないと給料は良...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第ですが、基本土曜日は出勤することになるので、給与は上がりますが休みは減ります。担当現場が無い期間などは土日休みになるかと。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にどこかの会社に出向する形になるので、出向先のルールに従う感じになる。
    禁止業務っ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される勤務先によっては、1ヶ月あたりの残業時間が10時間以内と比較的少ない職場もあれば、逆に50時間近くとか...続きを読む(全90文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によってだいぶ変わる。場所によっては週6で出勤する必要がある。36協定ギリギリまで働く場合もある。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣場所によるが残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多く休みが少ない。休日出たからといって振替休日はないため休...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト先によってですが有給も取れますし、定時で上がれる環境であることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の会社によっては
    週休2日あるところもあるが
    逆に1週間に1日しか休みの無いところもある。
    どちらかというと建築系は休みが少ない傾向に...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制御設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当現場によっては定時退社が可能で、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を確保しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属...続きを読む(全123文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は長く、休日は少ないです。ワークライフバランスを重視して、休日を満喫したい方には向いておりません。
    基本...続きを読む(全175文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらも現場によるといったところにはなりますが、私の派遣された現場では6:00〜21:00になる事が多かった気がします。
    稼ぎたい人にはいい...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全出向先によると思います。出向先の企業によって勤務時間や内容も変わるので、残業時間や働き方も変わってくると思います。続きを読む(全65文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場の忙しさによって、変わってきますが、私の周りの人達は土日出勤当たり前で、朝7時半に出勤で帰りは夜8...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直派遣先次第だと思う。私の派遣先は繁忙期でも残業が30時間程度で、暇な月は残業はほとんど無かった。土日祝も休みで自分の時間はたくさんとれた...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に派遣先の条件を絞れば休みがたくさんとれる場合もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休めるかどうかは派遣先によって差が激...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよるかもしれないが、休みは取りやすいです。派遣先によっては残業が当たり前のようにあり、残業しなければ捌けないほどの業務を振られてた...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は多いです。定時で帰れることはほぼなく、残業前提で業務を
    回しています。
    基本的に求職者の時間優先なので...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    182件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気が合う人を見つけるといい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人合う、合わないの差が激しい
    仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
    研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を作り上げていくというところに対しては、面白さを感じれるし、達成感を得られる業種ではあると思う。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極採用しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

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    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、生活残業をする人も多かった
    残業が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は業務が出来ないようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制的なことはなく、わりと自分でコントロールでくると思います。どちらかというとお客さんに左右されることが多い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
    急な休みにも対応はしてくれるが
    迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回のキャリアパスや、ハスティーへのシフト登録、月末調整、シフト提出など、勤務時間外でのものになっているので、業...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で自由に仕事が進められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/

    夢真ホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。