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【良い点】
いろんなお客さんと接するので、いろんな情報が得られて楽しいです。あれでもないこれでもないとお話をして、いろいろ提案していき、最終的にお客さんが...続きを読む(全466文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いろんなお客さんと接するので、いろんな情報が得られて楽しいです。あれでもないこれでもないとお話をして、いろいろ提案していき、最終的にお客さんが...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性だから昇進できないなどは無い印象でした。でも、管理職は圧倒的に男性が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給消化や退職金など、会社の仕組みだけはしっかりしている。人事部の対応も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織体制。ブ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
好きなブランドで働けていたら、やりがいはあると思います。昇給や昇進などの制度もあるのでモチベーションは保てると思います。ただ評価制度は上司しだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が充実している・売上も安定している店舗だったら休みや働き方についても多少融通はきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌いで売れる店舗への配置や、忖度があったように思う。
また正社員の場合は基本給が少なく、予算を達成でき...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは自分自身成長ができないと思ったから。
休みが少なかったこともあり、ワークライフバランスを整えたかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休を取っても辞めていく社員や、部署移動をする女性社員が多かったように思う。当時は産休、育休に対して...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが110日と少なく、土曜日出勤が月に1、2回ほどあった。
店舗応援に行くスタッフも多かった。
本部社員は土日休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土日祝休みじゃないとダメというわけでなければ、シフトの融通もききやすいし、月に何度かは土日どちらかの休みは入るのでそこまで固執してなければ不満...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上場してるだけあり、給与も賞与も最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司のにどれだけ気に入られるかだけで評...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に非常識な客が多く心がやられる。
接客が好きとか本当に割り切れるとかじゃないと結構なストレスが溜まる。
あとは...続きを読む(全118文字)
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状況確認が出来ていないのに結果に対してただ怒られるだけだった。話を聞いてもらえないままで本当に辛ったしモチベーションが下がり続けてしまいこの環境では無理だ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に飛び抜けて特化してることもなく普通の福利厚生。半期に1度社長に物申せる機会があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしても働いていたので、違いでいうとしっかりボーナスがもらえるのでやる気に繋がるところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に女性がほとんどなので女子特有のことについて理解はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうですが、女子ばっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の事情だったので円満退職でした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼないに等しいぐらい。雀の涙ほど。
かなりおつぼねの方で...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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