永和信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティアは基本的には強制です。特に若い人ほど参加は必須になっていますボランティアとは無償の奉仕活動で無いことを...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験は多く、基本的には平素からの勉強は必須です。しかしながら仕事に使えるようなことはほとんどありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人がドンドン辞めていくので残留組は昇進が容易
【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職によって誰彼構わず昇進が可能なのは良いことなのか...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので休む人は非常に肩身が狭い一方で殆ど休んでいる人も多くいる。また何も考え...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多重債務となり取引先からお金を借り降格になったが、なんの昇進に足る実績もなく再度昇進したり、人に暴力を振るう上長の...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論が横行しており、効果検証がなんはできていない。新しい事をどんどんやるのは良いが意味がある事なのか誰も考えていない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に事業者が減少しているので、最終的な統廃合はやむ得ない。様々な方策を模索しているが、所詮様々な業種のコンサル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もしてなくても賃金をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤のマルチタスクという名の皺寄せで普通の人の離職が、大幅に増加。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もしなくてもそれなりの給与は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績をあげた人に対して特に営業に対してのインセンティブ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
潰れることは無いというのは安心して勤務できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で先行きが不安でなおかつ収益性もそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)