永和信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
営業を通じて、お客様の課題や想いに直接向き合い、解決に貢献できたことが最も大きな喜びでした。特に、創業を目指すお客様に対して、事業計画の見直...続きを読む(全597文字)

【良い点】
顧客との対話を重ね課題を見つけ出し、解決提案ができる点。
金利以外で選んでもらえる様に関係性構築しなければいけないため、コミュニケーション能...続きを読む(全220文字)

【良い点】
技術はあるのに資金を持っていないがゆえに、その世界でも通じる技術を広める事ができていない企業の支援ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昼食手当の金額も多くその面では助かっていました。また研修制度の支援も手厚いかと思います。社内制度も整ってました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収については他の金融機関と比しては少ないと思うが、生活苦になるほどではなく、問題ないと思われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の役席、外回りも増えてきていた印象。現在どうなっているかわからないが女性活躍を追い求めていたと思われます続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがやはりある点。業界的に縮小傾向であるのが否めない為中々新規顧客の獲得も難しく、支店によって顧客の獲得の難...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日出勤も年間数回であり土日祝日の休みもあるため、休日、プライベートの時間は捻出しやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献できると思い入社したが実際は時代の変化もありなかなか難しい。又今後システムの構築も進み非対面チャネルが増...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関全体縮小傾向にあり中小企業の景気悪化のため貸出先は倒産・廃業が多く今後改編等が進むと思われる業界。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)