静鉄情報センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
世代を超えてよく飲みに行ったりと社員同士の中がとても良いです。
社員旅行やバーベキュー大会などもあり、すぐにメンバーと打ち解ける機会があります...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては東京の技術力の高い企業様へフルリモートで派遣で働くことができるのでやりがいを感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は、若手のスキルアップに力を入れており、運が良ければ会社のお金、時間で学習することができます。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は技術にフォーカスしたキャリアアップが可能でしたが、現在は技術者向けの等級はなくなってしまったため、管理職になら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間給制度やフレックス制度がないため、子供がいる家庭だと苦労します。
ただ、個別に相談すると規定にはないですが対応...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
東京のフルリモート案件で同等のスキルで探すと最低でも 100 万は年収アップします。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職金制度が一応存在している。
基本的なものは揃っている。
静岡鉄道グループ関連に社割が効いたりするものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ完全なる年功序列。
職階手当が占める割合が多く基本給が低いた...続きを読む(全151文字)

【良い点】
課長・部長レベルくらいの方までは割りとフランクに接することができる。
上下関係はゆるく、そういう意味での居心地は良い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上流工程から下流工程まで経験できる。
教育はOJTくらい。資格手当などは期間限定で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダンな開発...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
もともと上場企業であり、組織として比較的しっかりとしている。オフィスも本社機能を持つ場所はきれいで通いやすい場所にあります。
業界内でのシェア...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なので嫌なリーダーに何をされてもその人が辞めさせられることはありません。必ず嫌なことをされた方が辞...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジや生鮮食品エリアによって勢力があるように感じられ、私のいた生鮮食品は平均年齢が50~60代の女性の方が多かった...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にしてはかなり仕事量が多い
営業マンに丸投げされ、成果を出しても営業マンが評価される
女性の気持ちを全く考え...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入退社が多いので気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも話していない個人の事柄が知れ渡っていることがあり、不安...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他にやりたいことができたが、この会社では難しかったため。
営業のポジションにおいては、あまり頭を使うことが求められるような業務でもなかったため続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度自由に立ち回ることができる
ポジションが空いていればキャリアチェンジやキャリアアップも目指せる
場所も多く存在するため社内パスという観...続きを読む(全190文字)