メディネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップのために受ける研修や書籍やセミナーの交通費まで福利厚生の範囲に入っています。成長意欲のある方にはとても嬉しい制度だと思います。社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給についての評価は年2回あります。しっかりとした評価基準があるので、良いと思いますが、上がり幅はそこまでありません。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育、研修制度は充実しており、費用負担など積極的に支援してくれる。査定や手当に反映されるため、社員も意欲が湧く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客は医療機関であり、市場として安定している。社会的意義も感じることができる。営業先では商品、サービスについての認知度も高く、未経験者でも営...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様は病院がメインなので、社会的に意味のあることに携わっているという誇り、やりがいがある。上司にもよるが、営業は比較的自由。フレックスもＯ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
次期社長に従っていればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人がアクションプランを作成し、毎月の進捗、達成度などを確認。こ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の取得
乳幼児特別手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける職場ではない。次期社長があまりにも幼稚でビジ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役員が気に入るように振る舞えばよい。ある意味楽勝。
社員はいい人が多い、というかおとなしいタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、幹部社員、一般社員で会社や仕事に対するモチベーションがまるで違う。経営陣だけが空回りしている。そんな状況...続きを読む(全188文字)

【良い点】
トップは社員にとって働きやすく幸せになれる職場にしたいと公言して、福利厚生や職場環境を良くしようという動きは確かにあった。
年に1度の長期休...続きを読む(全380文字)

【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週休二日はきちんと守られる。有休も入れやすい。近年、残業は少ない方が良いという空気は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほぼありませんでした。また、完全週休二日制のため、プライベートを充実させるのに万全な体制が整っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日はしっかりと確保されており、夏季休暇もチーム内で業務を調整し合うことで円滑に取得できました。金融機関が主なクライアントであるため、カレン...続きを読む(全237文字)

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
昇給がほぼない。
ボーナスもほぼない
土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)