この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
株式会社インターネットイニシアティブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークや午前だけ、午後だけリモートワークを活用するなど、自由度の高い働き方を選択することができる。有給は取得しやすく、体調を崩したさい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の部署は土日祝休めるが、運用部隊は関係なく稼働していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が土日移動とかになると、一切手当など...続きを読む(全163文字)
完全週休二日制や有休を初年度から使えるためワークバランスは良いと思う。続きを読む(全35文字)
完全週休二日制でアニバーサリー休暇などがあり、初年度から12日間最大で有給を使えるため、仕事とプライベートが分けやすいと考える。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する気概を見せれば年齢や部署関係なく何事にもチャレンジさせてくれる風土があります。一方、技術系の部署でしたが、...続きを読む(全196文字)
有給は比較的取りやすいとおっしゃっていた。残業時間も30時間以内でありワークライフバランスは整っている続きを読む(全51文字)
フレックス勤務によって仕事をしていく中で比較的自由度が高く、ワークライフバランスは整っていると聞いた。続きを読む(全51文字)
総合職は全国転勤の可能性があるため、ワークライフバランスは低い。続きを読む(全32文字)
テレワーク制度があり、OBの方も家からでした。続きを読む(全23文字)
残業時間は少ない印象。メリハリをつけて働いている社員が多い。続きを読む(全30文字)
有給を取りやすい環境であると多くの社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全31文字)
残業時間は比較的少なく、平均残業時間は月30時間程度と推定される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日でもメール一本で休める
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きいため、その分仕事が多く、終電帰りの日も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。事前に申告しておけばほとんどの場合取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にはよるが、残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20年程度前のことなので参考にならないと思います。
当時は自分の業務ができていれば早く帰ったりしていました。
ただ、提案書提出直前は徹夜という...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給消化に対してネガティブな感情をもつ社員はほぼいなく、自身の働き方次第ではあるが休みと働くタイミングを調整することが可能。また所属部署による...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
比較的リモートワークにも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの残業が強烈に長いせいか、他の部門も引きずられて残業が多くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みですので、趣味を楽しむこともできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、夜中に作業...続きを読む(全94文字)
繫忙期を除けば、残業は少ないと伺いました。また、髪の毛やネイルの規定の厳しくなく、お洒落して働ける環境が女性社員には好評らしいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。リモートワークできるし、働く時間は自分次第で自在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがワークライフバランスは比較的良い。毎月の残業時間としては20時間程度で推移しており、定時後にプライベートの時間を取ること...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】有給は非常に取りやすい環境。業務のコントロールさえできていれば、ほぼ自分の望むタイミングで休暇を取ることができるため、プライベートのスケ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員がインターネットの発展に貢献したいという共通の認識を持って前に進む雰囲気がある。上下関係もほとんどなく、のびのびと仕事ができる。
常に最先...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
SIerとして、多くの企業や官公庁の案件を担当することが出来る。通信事業も持っているため、BtoC的側面も大いにある、続きを読む(全59文字)
今後もDX化が進むと思われるため、将来性は高い。続きを読む(全24文字)
文系でも一からしっかりITに関して研修等を通じて学ぶことが出来る。続きを読む(全33文字)
開放的な社風で、風通しが非常に良い印象を受けた。インターンシップに参加し、良い意味で大学のサークル的な印象を持った。続きを読む(全58文字)
男女関係なくフラットな環境で仕事をすることが出来ると伺った。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野の技術に関する部に配属されるとやりがいや面白味を感じれると思うが、そうでない場合は特に楽しいとも思わない。配属に関しては割...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒社員は四年間新築の社宅に家賃四万円で住むことができるので最初の四年間は生活に余裕ができる。ベネフィットも活用できる。逆にそれ以外目立った福...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に年収については不満はなく、社宅に住んでいるので困ることも特にない。新卒の四年間は社宅がつき四万円なので余裕があると思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場の都合さえつけられれば自由に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたプロジェクトだけかもしれないが、有給休暇を使い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「この会社では、ワークライフバランスの取り組みが非常に進んでおり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
基本は平日休みなので、休みの日にゆっくり過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいると土日休みがほとんど取れな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
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フリガナ | インターネットイニシアティブ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 255億1800万円 |
従業員数 | 5,141人 |
売上高 | 2760億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木幸一 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-5205-6500 |
URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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