回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社インターネットイニシアティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は提案や商談以外のノンコア業務が多く、それが慢性的な残業の温床になりがちです。事務処理や社内調整に時間を取...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多忙な部署では36協定の特別条項付きギリギリまで残業しないと仕事が終わりません。
暇なところ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事がなくて困るようなことはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰ろう!という雰囲気は全くない。とはいえ残業を強要す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術ファーストの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
自らワークライフバランスを意識した行動を取れないと会社の思うままになってしまう...続きを読む(全82文字)
残業は波はあるが大きくはない。トラブル対応などの緊張感はある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
部署によるが残業はあまりしない方針である
夜間対応が必要になった際は例外である
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生時は例外である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークや有給の取りやすさは本当に自由でカジュアルな文化。上層部も現場も比較的自由に休みをとっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
ワーク重視な方々が多い印象を調べていて感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部署によっては、残業少なく、ワークライフバランスもいいです。
また、忙しい部署でも繁忙期以外は休みが取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよるがやることをやっていれば比較的自由に働ける。忙しさは担当する顧客、その時期の案件に依存するが定常的に多いわけではない。続きを読む(全71文字)
基本的には良い。しかし、災害時や大きな事業の際にはワークライフを取れなくても良しとする会社であると感じる。続きを読む(全53文字)
残業は部署により差があるが、全体としては落ち着いた働き方が可能。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
インターネットイニシアティブ(IIJ)では、ワークライフバランスのとりやすい環境が整っており、働きやすさを実感できる職場です。業務の繁忙期を...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
休みを取りたければ自由に取れるので、仕事とのバランスさえ考えれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、どこまで...続きを読む(全98文字)
残業は20~30時間は当たり前だと思うので、期待はしていない。続きを読む(全31文字)
サービス開発エンジニアに関してはかなりバランスが取れるらしい続きを読む(全30文字)
Sierなのでクライアントワークが基本。常駐もある。続きを読む(全26文字)
アニバーサリー休暇などの制度が整っているので、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事量が多く、改善が見られないことから、やりたいことが達成できないと感じる
・残業が多く、ライフワークバランス...続きを読む(全82文字)
カレンダー通りの休日があり、年間休日も充実している続きを読む(全25文字)
IT企業の中では残業はそこまで多くないと思う。また有給は若手からも積極的に取れる続きを読む(全40文字)
特に産休を経た後の復帰率が高いため、個人的には安心感がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
有給についてはメールでの連絡一つで取得できるたため、自身が業務調整すれば自由に取りやすい文化
フレックスタイム制のため出社時間の融通が利く続きを読む(全75文字)
半日有給の制度があり、予定の調節がしやすいと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすく、IT業界の中では残業は多すぎない部類で、月20〜30時間程度です。繁忙期は忙しくなるものの、普段は調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列が中心で、安定性が高い点は評価できます。グレードやランクといった制度自体は整備されていますが、昇給は基本的に年...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の会社側の対応は比較的落ち着いており、強い引き止めや感情的な対応はありませんでした。事務手続きについても必要事項は明確に案内...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一般的な教育体制はようやく整ってきた印象。人事主導の研修と並行して、営業企画部署が主導する研修があり、営業業務に特化した学習が可能。外部講師...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由な社風。自社開発のサービサーとしての側面があるが、売る商材には制限がない。お客様のニーズに答える製品を提供できる強みがあると感じる。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定した顧客基盤の上に経営が成り立っている点。ストックビジネスに強みをおいているため、経営基盤が安定しており、利益率を下げた少し強引な提案も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本のインターネット黎明期からインフラを支えてきたパイオニアとしてのポジションは盤石で、通信・クラウド基盤の需要が続く限り事業の安定性は高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の数は上場企業としてはかなり少ない印象です。ダイバーシティの推進が求められる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給の取得率は高い。子育て世代が柔軟に休みやすい環境がある。
リモートワークも上長から許可を得れば可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートを尊重する文化が根付いており、有給休暇が取得しやすい環境だった。リモートワークやフレックスも活用しやすく、ライフスタイルに合わせ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰っていたが、全体的にブラックな印象。
営業だったため、有給も取り辛かった。
リフレッシュ休暇制度?もあったが、活用してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。
出退勤はPCログですべて管理されているので、その点のクリアさはあると思います。
そのため、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無いが、調整が可能であれば、基本有給は消化可能で一般的な期間中に夏季休暇や年末年始休暇はある。
有給は最大40日分まで保持出きるので、割...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックス、7.5時間労働などワークライフバランスの面ではかなりホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務や時差勤務をしっかりと利用できる。有給も取りやすく、風通しはかなり良い。リモートワークは事前申請なら週の半分は利用可能。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。申請した通りに休みは取れる。
常駐先がが対応していれば、フレックスやリモートワークもある。常駐先次第。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 230億2300万円 |
| 従業員数 | 5,491人 |
| 売上高 | 3168億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷脇 康彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
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