この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によるが、在宅ワークと出社を両立できる。不必要な残業を強いられることはなかった。有給も申請しやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCファーストコンタクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCTCファーストコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される部署によるが、在宅ワークと出社を両立できる。不必要な残業を強いられることはなかった。有給も申請しやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨年度からテレワーク制度も導入されており、週2日まで取得することができる。
クライアントルールによっては5日テレワークの案件も存在する。
有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルーティンなので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末やお盆もあるので、そこがちょっと面倒。有給は取れるし、年末は忙しくはないのだが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対応時間以降についてはアナウンスが切り替わるため受電業務はなくなります。もし架電で未対応分があれば対応することになるかと思います。
ただ担当す...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員で業務を回しているので、一気に人が辞めたり、3年満了で辞めたりと長く続ける環境ではないので、異常に忙しく毎日残業をしている時期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって、残業がとても遅くまであったり、定時で帰れたり、様々である。
有給は取りやすい環境で、逆に取らないといけないような空気だった。
ま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の業務量は運で決まるといっても過言ではありません。部署のリーダーの案件振り分けがいい加減なもので、毎日定時で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】現場によって違いはあるようだが、残業は少なく休日もしっかりと確保されている。欠勤者が出て代理出勤した場合でも、代休はしっかり確保されていた。
...続きを読む(全202文字)
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通常の案件であれば残業はほぼなく、またサービス残業もない。
決まった退社時間(18時)には帰れるので、予定はたてやすい。
コールセンターである以上、当...続きを読む(全161文字)
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残業や有給消化率は配属案件によるので一概には言えない。会社制度としては充実していると思う。リフレッシュ休暇制度があり有給休暇とは別に年間数日の休暇がもらえ...続きを読む(全158文字)
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職能等以外、対お客様によって全て左右されると言っても過言ではない。
なので、どの現場に配属されるかで大きく変わる。
ただ、女性が多い会社ゆえに、男でも...続きを読む(全165文字)
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部署により、大きく異なります。本社勤務は、基本残業はありません。むしろ、残業(サービス含む)をすると、指導が入りますので無茶な勤務はありません。
しかし...続きを読む(全179文字)
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本社勤務ではなく外駐者が多いので外駐先の環境により変わってくると思うが、私の常駐していた会社は基本定時(18時)で帰ることが出来そこまで忙しい時期もなかっ...続きを読む(全162文字)
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一般社員に対しては、通常の勤務時間内で働くことを良しとしており、残業は非常に少ないです。その点は満足です。
正社員であれば、産休や育児休暇などもあり、一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属された職場は女性の方が多いイメージ。リーダーや課長職に女性が就いていることもあったため、働きやすさは高いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きなグループ企業のため、強みはあると思うが、部署によって担当する案件が異なるため、一概に言えない。ニアショアセンターに移管されている業務もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
MBO評価制度があるため、そこを目安に取り組める。昇給もわずかだが毎年あった。契約社員の賞与は寸志程度。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
グループ企業の社員や同僚上司含めて、いい人は多かった印象。話しやすい環境もある。本社勤務の方は暗い印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コツコツとデータ入力をするのが好きな方は向いていると思う。キャリアのステップアップになるような能力は、自発的に学ぶ姿勢を取れば、その環境は提供...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はあるため、そこは問題ないと思う。またベネフィットステーションのポイントもあるため、利用する方はいいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大きいグループの企業のため、福利厚生や職場環境にポジティブな印象があったが、その印象に差はなかったため、働きやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
eラーニング等でスキルアップできる環境はある。ただし、自発的に学ぶ姿勢を取らなければ、キャリアのステップアップは望めない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション等、上手く活用している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや勝手が悪く、細かく調べない限りは中々面倒...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職ということもあり、女性の割合がとても高いため、女性特有のアレコレに対して理解がある。
また、擦れた人が少ないため、同性同士でのいざこざも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給や突発的なお休みは理解があった。
特にお子さんがいるメンバーは理解があったように思う。
フルリモートなので、休憩時間に簡単な家事ができるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なくワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。良くも悪くも細く長く、仕事より私生活を優先したい方にとっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 児玉孝雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
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