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【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＴＣファーストコンタクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＣＴＣファーストコンタクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＣＴＣファーストコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＴＣファーストコンタクトの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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ＣＴＣファーストコンタクトの 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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ＣＴＣファーストコンタクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
緩やかな案件であればほぼ毎日定時に退社できるが、特定の時間帯まで対応する案件の場合はやむを得ず残業になる人がそこそこいる。
休みも事前に相談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは
比較的取りやすいと思う。残業の多さは人によって多い人がいたが、基本は定時出社が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現在の職場では比較的柔軟に休みを取得することができ、非常に助かっています。特に一部の職種では在宅勤務との併用も認められているため、たとえば半...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって定時でサッと上がれる案件もあれば、休日出勤をしなくてはならない案件もあり、チームバランスにも差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給(+で年2日分のフレックス休暇)は100%取得できる。
休みの自由度は高い。(契約社員なのでね)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、在宅ワークと出社を両立できる。不必要な残業を強いられることはなかった。有給も申請しやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨年度からテレワーク制度も導入されており、週２日まで取得することができる。
クライアントルールによっては５日テレワークの案件も存在する。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルーティンなので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末やお盆もあるので、そこがちょっと面倒。有給は取れるし、年末は忙しくはないのだが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対応時間以降についてはアナウンスが切り替わるため受電業務はなくなります。もし架電で未対応分があれば対応することになるかと思います。
ただ担当...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員で業務を回しているので、一気に人が辞めたり、3年満了で辞めたりと長く続ける環境ではないので、異常に忙しく毎日残業をしている時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって、残業がとても遅くまであったり、定時で帰れたり、様々である。
有給は取りやすい環境で、逆に取らないといけないような空気だった。
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の業務量は運で決まるといっても過言ではありません。部署のリーダーの案件振り分けがいい加減なもので、毎日定時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】現場によって違いはあるようだが、残業は少なく休日もしっかりと確保されている。欠勤者が出て代理出勤した場合でも、代休はしっかり確保されていた。
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通常の案件であれば残業はほぼなく、またサービス残業もない。
決まった退社時間(18時)には帰れるので、予定はたてやすい。
コールセンターである以上、...続きを読む(全161文字)
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残業や有給消化率は配属案件によるので一概には言えない。会社制度としては充実していると思う。リフレッシュ休暇制度があり有給休暇とは別に年間数日の休暇がもら...続きを読む(全158文字)
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職能等以外、対お客様によって全て左右されると言っても過言ではない。
なので、どの現場に配属されるかで大きく変わる。
ただ、女性が多い会社ゆえに、男で...続きを読む(全165文字)
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部署により、大きく異なります。本社勤務は、基本残業はありません。むしろ、残業(サービス含む)をすると、指導が入りますので無茶な勤務はありません。
しか...続きを読む(全179文字)
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本社勤務ではなく外駐者が多いので外駐先の環境により変わってくると思うが、私の常駐していた会社は基本定時(18時)で帰ることが出来そこまで忙しい時期もなか...続きを読む(全162文字)
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一般社員に対しては、通常の勤務時間内で働くことを良しとしており、残業は非常に少ないです。その点は満足です。
正社員であれば、産休や育児休暇などもあり、...続きを読む(全159文字)
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ＣＴＣファーストコンタクトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短６か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス（カフェテリアプラン）が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。
オフィスによって系統が異なるので、
本社にいた人が上司になる。もしくはその逆になると...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度あるが、管理職でない限りそこまで伸び代はない。
管理職になっても残業代が出ないのでそこまで差がない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デスクワークが多いからか、女性の管理者も多い。
現場の比率も男女で半々くらいで、話し合いや意見交換などもしやすいため、
働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配下のメンバーの勤怠がとても悪く、手がつけられない印象。
体調不良は仕方ないが、あまりにも多い人もいるのでもう少...続きを読む(全163文字)
IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業してなくても結果さえ出していれば全然問題ない。ただ商材が強くないので、ここで結果を出すということが中々ハードル高いと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
案件や所属部署によると思うが、私は、客先に出向く以外は基本的にリモートで自宅で勤務していた。出社する場合も、フリーアドレスのため自分の好きな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体としてはワークライフバランスが整っており良い会社だと思いますが、システムの開発をしている部門については高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は指示された時間をこなすことが求められるが、断ることも一応可能ではあった。有給については100％消化可能だが、使うタイミングはシフトの都...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分はシフト制の案件で年間休日数は夜勤明けの日を含めると200日近い数字になる。
比較的休みの希望も通りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
平日はあまり残業がない。
在宅は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな業務や緊急対応でワークライフバランスはな...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
休みは多いが残業が多すぎる
有給は課によるが積極的に取っていい雰囲気
リモートワークは週一回義務付けられている続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＴＣファーストコンタクトの 会社情報
| 会社名 | ＣＴＣファーストコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉孝雄 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
| 電話番号 | 03-5712-8260 |
| URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
NOKIZAL ID: 1690649
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