この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨年度からテレワーク制度も導入されており、週2日まで取得することができる。
クライアントルールによっては5日テレワークの案件も存在する。
有...続きを読む(全214文字)
CTCファーストコンタクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCファーストコンタクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCTCファーストコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昨年度からテレワーク制度も導入されており、週2日まで取得することができる。
クライアントルールによっては5日テレワークの案件も存在する。
有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルーティンなので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末やお盆もあるので、そこがちょっと面倒。有給は取れるし、年末は忙しくはないのだが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対応時間以降についてはアナウンスが切り替わるため受電業務はなくなります。もし架電で未対応分があれば対応することになるかと思います。
ただ担当す...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員で業務を回しているので、一気に人が辞めたり、3年満了で辞めたりと長く続ける環境ではないので、異常に忙しく毎日残業をしている時期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休める...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって、残業がとても遅くまであったり、定時で帰れたり、様々である。
有給は取りやすい環境で、逆に取らないといけないような空気だった。
ま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の業務量は運で決まるといっても過言ではありません。部署のリーダーの案件振り分けがいい加減なもので、毎日定時で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】現場によって違いはあるようだが、残業は少なく休日もしっかりと確保されている。欠勤者が出て代理出勤した場合でも、代休はしっかり確保されていた。
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通常の案件であれば残業はほぼなく、またサービス残業もない。
決まった退社時間(18時)には帰れるので、予定はたてやすい。
コールセンターである以上、当...続きを読む(全161文字)
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残業や有給消化率は配属案件によるので一概には言えない。会社制度としては充実していると思う。リフレッシュ休暇制度があり有給休暇とは別に年間数日の休暇がもらえ...続きを読む(全158文字)
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職能等以外、対お客様によって全て左右されると言っても過言ではない。
なので、どの現場に配属されるかで大きく変わる。
ただ、女性が多い会社ゆえに、男でも...続きを読む(全165文字)
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部署により、大きく異なります。本社勤務は、基本残業はありません。むしろ、残業(サービス含む)をすると、指導が入りますので無茶な勤務はありません。
しかし...続きを読む(全179文字)
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本社勤務ではなく外駐者が多いので外駐先の環境により変わってくると思うが、私の常駐していた会社は基本定時(18時)で帰ることが出来そこまで忙しい時期もなかっ...続きを読む(全162文字)
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一般社員に対しては、通常の勤務時間内で働くことを良しとしており、残業は非常に少ないです。その点は満足です。
正社員であれば、産休や育児休暇などもあり、一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休からの復帰率はほぼ100%でみな制度をしっかり活用できていると思う。
福利厚生としては伊藤忠の良いところの制度は要素としてもあり充実してい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
上司とは話しやすい。距離も近すぎず、遠すぎずちょうど良い距離である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は出来るものの、契約社員から...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
DXが進んでいる中でオンライン化にも対応している。そういったスキルを得るのはいいかもしれない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
飲み会などもたまにあり、良いと思う。社員同士で飲みにいく人もいて、コミュニケーションは取れている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
辞める時に罪悪感があまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーから特に話もなく雇い止め。派遣なのでそういうものだが、1度く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンなので2,3ヶ月で飽きる。AIやchatGPTが出てくる中でオペレーターのスキルを身に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実しており、休みも取りやすい。
特定の休暇期間はないが、個人のもの以外に2日有休が追加されて時期を調整して取得できるので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。
ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークをフルで実施しており、有給なども使いやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度はないた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フルリモートワーク制度があり、条件次第だが遠方でも勤務が可能。
部署によると思うが残業して当たり前というような風潮は少ないように思う。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなりきくので直前に変更しても配信前であれば特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終了時間や開始時間が...続きを読む(全137文字)
会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 櫻井哲雄 |
本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
電話番号 | 03-5712-8260 |
URL | https://www.firstcontact.co.jp:443/ |
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