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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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CTCファーストコンタクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCファーストコンタクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にCTCファーストコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
緩やかな案件であればほぼ毎日定時に退社できるが、特定の時間帯まで対応する案件の場合はやむを得ず残業になる人がそこそこいる。
休みも事前に相談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは
比較的取りやすいと思う。残業の多さは人によって多い人がいたが、基本は定時出社が多かった。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現在の職場では比較的柔軟に休みを取得することができ、非常に助かっています。特に一部の職種では在宅勤務との併用も認められているため、たとえば半...続きを読む(全239文字)
選考では、ワークライフバランスの良さに加えて有休がとりやすい環境であるとお聞きした。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって定時でサッと上がれる案件もあれば、休日出勤をしなくてはならない案件もあり、チームバランスにも差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給(+で年2日分のフレックス休暇)は100%取得できる。
休みの自由度は高い。(契約社員なのでね)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、在宅ワークと出社を両立できる。不必要な残業を強いられることはなかった。有給も申請しやすい環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨年度からテレワーク制度も導入されており、週2日まで取得することができる。
クライアントルールによっては5日テレワークの案件も存在する。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルーティンなので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
年末やお盆もあるので、そこがちょっと面倒。有給は取れるし、年末は忙しくはないのだが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対応時間以降についてはアナウンスが切り替わるため受電業務はなくなります。もし架電で未対応分があれば対応することになるかと思います。
ただ担当...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員で業務を回しているので、一気に人が辞めたり、3年満了で辞めたりと長く続ける環境ではないので、異常に忙しく毎日残業をしている時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事を終わらせられていれば帰れるし休め...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって、残業がとても遅くまであったり、定時で帰れたり、様々である。
有給は取りやすい環境で、逆に取らないといけないような空気だった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の業務量は運で決まるといっても過言ではありません。部署のリーダーの案件振り分けがいい加減なもので、毎日定時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】現場によって違いはあるようだが、残業は少なく休日もしっかりと確保されている。欠勤者が出て代理出勤した場合でも、代休はしっかり確保されていた。
...続きを読む(全202文字)
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通常の案件であれば残業はほぼなく、またサービス残業もない。
決まった退社時間(18時)には帰れるので、予定はたてやすい。
コールセンターである以上、...続きを読む(全161文字)
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残業や有給消化率は配属案件によるので一概には言えない。会社制度としては充実していると思う。リフレッシュ休暇制度があり有給休暇とは別に年間数日の休暇がもら...続きを読む(全158文字)
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職能等以外、対お客様によって全て左右されると言っても過言ではない。
なので、どの現場に配属されるかで大きく変わる。
ただ、女性が多い会社ゆえに、男で...続きを読む(全165文字)
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部署により、大きく異なります。本社勤務は、基本残業はありません。むしろ、残業(サービス含む)をすると、指導が入りますので無茶な勤務はありません。
しか...続きを読む(全179文字)
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本社勤務ではなく外駐者が多いので外駐先の環境により変わってくると思うが、私の常駐していた会社は基本定時(18時)で帰ることが出来そこまで忙しい時期もなか...続きを読む(全162文字)
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一般社員に対しては、通常の勤務時間内で働くことを良しとしており、残業は非常に少ないです。その点は満足です。
正社員であれば、産休や育児休暇などもあり、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は未経験枠のポテンシャル採用枠で契約社員として採用されました。入社前に伺っていた情報では最短6か月で正社員登用...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評価基準のため、実情にそぐわないことが多い。相対評価のため、結局のところ「なんとなく」で最終的な評価を変動...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配下のメンバーの勤怠がとても悪く、手がつけられない印象。
体調不良は仕方ないが、あまりにも多い人もいるのでもう少...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給、交通費や出張手当等も基本全額支給。
有給休暇とは別に2日間の特別休暇を与えられ、有給休暇と併せて5日連続の休暇を取る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
デスクワークが多いからか、女性の管理者も多い。
現場の比率も男女で半々くらいで、話し合いや意見交換などもしやすいため、
働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。
オフィスによって系統が異なるので、
本社にいた人が上司になる。もしくはその逆になると...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。ただ仕事好きも多いためそれを苦に思っていない人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リモートワークは可能。だいたい10:00〜18:30の時間帯で働くがフレックス制でもあるので、病院だったり夜の予定のためずらすことも可能。始...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員ですが、休日出勤などは特にありません。
週休2日はかならず取れるし、有給なども部署によるが取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは休め、有給も取りやすいです。特にお子様がいる方は非常に良いと思います。ワークライフバランスは整ってます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスなので、時間の融通は聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
代表とコミニケーションを取ろうとすると、コアタイムでも対応してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署と役職によるが、
私の部署では有給が取りやすく、リモートもできるため働きやすい。
また、働く時間も朝早い人がいたり遅く出勤する人がいたり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあります。
有給消化もしやすく、会社としても有給消化率はそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰るような方はいませんでした。また、みなさんしっかり有給を消化されていて、非正規社員としては羨ましかったです。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、入社時からOJTの先輩とも勤務地が話されていた。1年目から常駐先に1人で作業することが多く、作...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | CTCファーストコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーティーシーファーストコンタクト |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉孝雄 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
| 電話番号 | 03-5712-8260 |
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