メディネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業はほとんど0に近いです。ワークライフバランスはとても取りやすい会社だと思います。子育てをしながら働いている方も多く、働きやすい職場だと感...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップのために受ける研修や書籍やセミナーの交通費まで福利厚生の範囲に入っています。成長意欲のある方にはとても嬉しい制度だと思います。社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給についての評価は年2回あります。しっかりとした評価基準があるので、良いと思いますが、上がり幅はそこまでありません。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
教育、研修制度は充実しており、費用負担など積極的に支援してくれる。査定や手当に反映されるため、社員も意欲が湧く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
顧客は医療機関であり、市場として安定している。社会的意義も感じることができる。営業先では商品、サービスについての認知度も高く、未経験者でも営...続きを読む(全198文字)

【良い点】
お客様は病院がメインなので、社会的に意味のあることに携わっているという誇り、やりがいがある。上司にもよるが、営業は比較的自由。フレックスもＯ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
次期社長に従っていればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人がアクションプランを作成し、毎月の進捗、達成度などを確認。こ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員が気に入るように振る舞えばよい。ある意味楽勝。
社員はいい人が多い、というかおとなしいタイプが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、幹部社員、一般社員で会社や仕事に対するモチベーションがまるで違う。経営陣だけが空回りしている。そんな状況...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の風習が強い。早く帰ると冷たい視線を感じるので、肝が座った人は帰れるかも。ただ、無駄に残業してるようにしか思...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休育休の取得が推奨されていたし、実際取得することへの障壁はなかった印象がある。時短勤務している女性も多かったし、男性社員も時短勤務している...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)