湯山製作所のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

◎半期毎にチャレンジシートという、目標設定シートを記載して提出し、半期後に自己評価・上司評価を行い昇給・昇格につなげるという制度を数年前に導入されました。...続きを読む(全672文字)

仕事内容に不満はないのですが、人間関係で悩んでいます。
数年前に自部署に来た上司が、営業畑出身で、技術面が全くの素人の為、開発業務よりも、
説明資料な...続きを読む(全317文字)

社員のモチベーションを高めるために、毎年1回決起大会(飲食あり)が開かれます。
そこでは、各課やチーム毎に今年の目標を全員の前で発表したり、昇格者や新入...続きを読む(全199文字)

<ギャップ>
ソフトウェア系からの転職で、ソフトウェア職・部署に配属されたが、部門長とその上の二人が営業畑出身なので、勢いがあって、いい意味で体育会系。...続きを読む(全168文字)

<<福利厚生>>
毎年1回、部署で慰安旅行があり、給料から毎月天引きで、男性は3,000円、女性は1,500円を積み立てているが、同額が会社から補助とし...続きを読む(全206文字)

・一部の部署では、出産休暇・育児休暇を取得して元職場に復帰して働いている事例があるので安心ですが、その部署の上長次第なところがある。
・企業は女性の労働...続きを読む(全183文字)

・ラインの課長クラスは皆さん、部下の仕事の進捗状況はもちろんですが、健康管理やプライベート上の心配事など、公私ともに折に触れ気配りしてくれ頼りがいがありま...続きを読む(全431文字)