この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員導入研修はあるが、無意味といっても過言ではない。先輩から後輩への業務の引き継ぎ資料等を作成する文化がないのか、引き継ぎは質問ベースの口頭回答になる...続きを読む(全159文字)
株式会社湯山製作所 報酬UP
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新入社員導入研修はあるが、無意味といっても過言ではない。先輩から後輩への業務の引き継ぎ資料等を作成する文化がないのか、引き継ぎは質問ベースの口頭回答になる...続きを読む(全159文字)
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女性事務社員は基本的に制服の着用のようで、時代遅れの制服をみゆな着ている。給料は安いと聞くが、女性にはみんな甘い傾向があり、勤務しやすそうにやっている。製...続きを読む(全155文字)
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国内営業は休日出勤も多く、ワークライフバランスは悪いと聞くが、海外営業部は海外出張がないかぎり比較的カレンダー通りに休めるので、週末はしっかりと休める傾向...続きを読む(全157文字)
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国内営業はわりと休日出勤が多いとのことだが、海外事業部は海外出張がないかぎり比較的カレンダー通りに休める。住宅補助はなし。食事は車内の食堂を利用すれば一食...続きを読む(全161文字)
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給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社湯山製作所 |
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フリガナ | ユヤマセイサクショ |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 398億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 湯山裕之 |
本社所在地 | 〒561-0841 大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 |
電話番号 | 06-6332-2556 |
URL | https://www.yuyama.co.jp/ |
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