子育て安心住宅の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長のフットワークが軽いので変化には柔軟。
他グループ会社の社長、会長との関係性もあるのですぐには潰れないかと。
広い意味で時代の波に乗れて...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる、怒号はどんな時でもやめた方がよい。
入社日に面接官だった人の怒号を聞き、入る会社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
分からないことはなんでも聞いてほしいという風習なので、周りの人に聞きやすい。積極的に学ぶ姿勢が大事。
建築士の免許を取るための学校費用は会社...続きを読む(全342文字)

【良い点】
管理職の社員の年齢が近いので人によっては話がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中に自分とタイプが合うか合わないかで態...続きを読む(全192文字)

【良い点】
水曜定休が業者さんにも伝わっているので比較的きちんと休みが取れる。
打ち合わせの日程も担当が個別で組むので家庭事情と調整がしやすい。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場管理のみでなく打ち合わせ、積算など経験できる業務の幅は広い。現場の流れなどはある程度マニュアルがあり、付き合いの長い業者さんが多い為、経...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般の事務職より少しだけ給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3人辞めたが人員は増やさず業務量が3倍になり体調を壊したが、上層...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・残業はほぼなし
・遅刻早退は月に2回まで
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜日の休みが取りづらい
・日曜日は月に1〜2回出勤が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
・産休、育休制度あり
・時短勤務実績あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・遅刻早退が2回までなので子どもの体調不良の場合はきついと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・わーくん浜松に加入しているためその関連の福利厚生は受けられる
・予防接種は会社負担で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列が色濃く残っている会社でしっかりと在籍していればだんだんと給与は上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるペース...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は同年代に比べても貰っている方であり、残業代も別途支給される。給与に関しては不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
前職と比較して年収は大幅にアップしました。
成果主義の評価制度がしっかりしていて頑張った分だけ収入に反映されるのが魅力です。
インセンティブ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は月給ではなく時給制で、アポイント1件ごとに歩合が反映される仕組みになっていました。時給も経験や実績など人によって差がありますが、最低時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学歴が大卒以上であれば能力や仕事の成果に関わらず年収が高くなる。
部署によっては夜勤があるため夜勤が大変でなければその分給料が良くなる。
会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもない水準で、大きな変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の内訳は基本給と賞与で構成されていますが、賞与...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員でもそれなりの給料を貰うことができ、ある程度までは自動的に昇給する。
また、ボーナスは同業他社より多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在籍時は夏季冬季と年度末と賞与が3回あった事
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のウェイトが多く、毎月の給与についてはそれほど多く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は自分の等級や何号か明確なのでです（基本的には毎年昇給もしていきます）賞与は３年たつと正規対象者となるので結構もらえます
【気になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列です。年齢を重ねると自然と昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかが1番大事です。評...続きを読む(全93文字)