インヴェンティットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
副業は申請すればOK、毎年の健康診断もあり。
レストランや保養所が安く利用できる福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用後、復帰をしてもリモートメインにしてお子様の体調を優先して早上がりなども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートも可能なので早上がりや中抜けなどもできるためプライベートも大切にできる
チームによっては出社日が決まっているが、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりたいと思った事をきちんと話せばチャンスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
流動的な組織、自由な社風、ITが好きな人には向いている続きを読む(全79文字)

【良い点】
MDMの知識を得ることができる
イベント出展などもあるため、どのようにイベントを進めていくのか、どんな会社が出展しているのかを間近で見ること...続きを読む(全130文字)

特に教育体制はありません。続きを読む(全13文字)

評価制度は一応あるものの報酬制度と紐づいていないので、ほぼ意味をなしていません。
社長とどれだけ飲みに行ったか、印象が残っているかが全てなので能力や成果...続きを読む(全136文字)

フレックス制なので状況に応じてバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全31文字)

ビジネス感覚に乏しい方がたまたま政治的に社長になってしまったような感じなので、中長期計画も短期的な計画もあってないようなもので、事業における将来性がまっ...続きを読む(全152文字)

新しい技術や事業を何一つ見出せていない状況です。他社の開発スピードが非常に速い中で、既存サービスの開発の優先順序も決められていないため何年も前から要望の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
比較的礼儀正しく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で関りのある部署の社員が常に病んでいる。常に話しかけるなと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)

【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職になると給料は結構アップすると思われます。社員の中でも優秀だと判断されればインセンティブボーナスが支給されたりなど、上司からの評価や見...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マネジメントスタイルは人によってかなり差がある。
ここの合う合わないは運次第だがハラスメントはほぼ聞いたことがない続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事に対してやる気があり、向上心の高い社員が多い。人間関係に関しては、部署やチームによって差はあるが比較的ドライな印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チームワークが良く、助け合いがある
若手でも意見を言いやすい雰囲気
成長できる環境がある
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
話の通じる同僚が多く、普段の業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに質問や要望を伝えてものらりくら...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がとにかく杜撰だった。
連絡は遅いし、こちらから何度も催促しないと返ってこない。
派遣先の情報や業務内容...続きを読む(全242文字)

【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)