インヴェンティットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成が変わった時などに運用までに時間がかかる、話が二転三転することがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業は申請すればOK、毎年の健康診断もあり。
レストランや保養所が安く利用できる福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用後、復帰をしてもリモートメインにしてお子様の体調を優先して早上がりなども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートも可能なので早上がりや中抜けなどもできるためプライベートも大切にできる
チームによっては出社日が決まっているが、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりたいと思った事をきちんと話せばチャンスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
流動的な組織、自由な社風、ITが好きな人には向いている続きを読む(全79文字)

【良い点】
MDMの知識を得ることができる
イベント出展などもあるため、どのようにイベントを進めていくのか、どんな会社が出展しているのかを間近で見ること...続きを読む(全130文字)

特に教育体制はありません。続きを読む(全13文字)

現場は穏やかな人が多く、一部のまともな人たちによって粛々と運営されています。
管理職は社長とどれだけ飲みに行ったか、印象があるかどうかが重要なので社長へ...続きを読む(全179文字)

フレックス制なので状況に応じてバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全31文字)

ビジネス感覚に乏しい方がたまたま政治的に社長になってしまったような感じなので、中長期計画も短期的な計画もあってないようなもので、事業における将来性がまっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。

行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年4回上司との評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司からの評価を合わせて、適切な評価が下される。
目標を達...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与レンジは高い方。評価は基本的にほぼ定量評価になる。評価に基づいて賞与金額が決まり、昇給は年1回査定がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
頑張った分だけ反映されるため､やる気が上がる､モチベ維持
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを見て評価してる？という点が多々あるの...続きを読む(全81文字)