インヴェンティットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成が変わった時などに運用までに時間がかかる、話が二転三転することがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業は申請すればOK、毎年の健康診断もあり。
レストランや保養所が安く利用できる福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用後、復帰をしてもリモートメインにしてお子様の体調を優先して早上がりなども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートも可能なので早上がりや中抜けなどもできるためプライベートも大切にできる
チームによっては出社日が決まっているが、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりたいと思った事をきちんと話せばチャンスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
流動的な組織、自由な社風、ITが好きな人には向いている続きを読む(全79文字)

【良い点】
MDMの知識を得ることができる
イベント出展などもあるため、どのようにイベントを進めていくのか、どんな会社が出展しているのかを間近で見ること...続きを読む(全130文字)

特に教育体制はありません。続きを読む(全13文字)

評価制度は一応あるものの報酬制度と紐づいていないので、ほぼ意味をなしていません。
社長とどれだけ飲みに行ったか、印象が残っているかが全てなので能力や成果...続きを読む(全136文字)

現場は穏やかな人が多く、一部のまともな人たちによって粛々と運営されています。
管理職は社長とどれだけ飲みに行ったか、印象があるかどうかが重要なので社長へ...続きを読む(全179文字)

フレックス制なので状況に応じてバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
部署移動を提案されたが、実際にはほぼ解雇のようなものだった。超実力主義なので優秀であれば永遠に働くことができると思う。

外国人も多いので入...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが少なく、モデルとなる先輩社員がいないか相当限られている。営業部で成果を上げる→高い目標を持つ→マ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験が詰や機会がかなり減ってきている。縦割り、ステークホルダーの大きさによる案件推進スピードの遅さ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務を通して多くのことを学ぶことができ、職場の方々にも支えていただいたため、全体としては一定の満足感を持って働くことができました。しかし、将...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがメインのため仕方がない部分があるが、まともなOJTはなく、ZOOMを繋いで一回見せただけですぐやってね...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根拠のない目標が多く達成するのが難しい。でも数字を達成できないと一定期間後降格になる。理論的に考えられるマネージ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社会一般的には待遇も環境も恵まれた環境ではあったし事業の成長性や社会貢献というやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職することを卒業おめでとうございますという文化がある。あくまで自身のキャリア、実現したいことを応援する文化なので退職は前向きなこととして捉...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激しい残業とミスに対する上司のパワハラのせいで辞めました。
残業しないとどうにもならない仕事量なのに上のポジショ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ライフステージの変化に伴う視野の拡大
私生活の変化をきっかけに、仕事一辺倒ではない「人生全体のバランス」や「異なる視点」を持つことの重要性に...続きを読む(全571文字)