インヴェンティットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成が変わった時などに運用までに時間がかかる、話が二転三転することがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
副業は申請すればOK、毎年の健康診断もあり。
レストランや保養所が安く利用できる福利厚生もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用後、復帰をしてもリモートメインにしてお子様の体調を優先して早上がりなども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートも可能なので早上がりや中抜けなどもできるためプライベートも大切にできる
チームによっては出社日が決まっているが、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりたいと思った事をきちんと話せばチャンスをくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
流動的な組織、自由な社風、ITが好きな人には向いている続きを読む(全79文字)

評価制度は一応あるものの報酬制度と紐づいていないので、ほぼ意味をなしていません。
社長とどれだけ飲みに行ったか、印象が残っているかが全てなので能力や成果...続きを読む(全136文字)

現場は穏やかな人が多く、一部のまともな人たちによって粛々と運営されています。
管理職は社長とどれだけ飲みに行ったか、印象があるかどうかが重要なので社長へ...続きを読む(全179文字)

フレックス制なので状況に応じてバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全31文字)

ビジネス感覚に乏しい方がたまたま政治的に社長になってしまったような感じなので、中長期計画も短期的な計画もあってないようなもので、事業における将来性がまっ...続きを読む(全152文字)

新しい技術や事業を何一つ見出せていない状況です。他社の開発スピードが非常に速い中で、既存サービスの開発の優先順序も決められていないため何年も前から要望の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)