エフリレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度がはっきりとしており、定期的に上長からのフィードバックもあるため、モチベーション維持ができる
同世代と比べて、年収は高い方続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界で見ると契約は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が経ってる社員で有れば、歩合は取れるが歩合をそこそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事評価については役職の上下関係なく業務上かかわりのアル人全てを評価するようになっていました。能力のある人は年齢に関係なく出世している印象でし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社としての縛りが少なかったのでそこは自由な感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や会社の在り方を改善していく努力が足りない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ベースアップがあり全体的にに給与アップしたと思う。
元々もPM業界の中では低い方ではなかったため現在の給与に満足している人は多いのでは。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新入社員や未経験の中途採用者は給料は低いと感じる、社宅手当などの各種手当が入ったとしても一般企業より、当日は安く感じた。年々給料は少なからず上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はないが、インセンティブの額はかなり大きい
長くいないので評価制度などはわからないが、数字が取れていれば評価はしてくれる印象
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業は歩合で稼げるため、営業できる人であれば同世代よりも多く稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないため離職率も高い。事務...続きを読む(全152文字)

【良い点】
売れると年収や評価は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として覚悟があり、地道な頑張りができることを前提としている。上司や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)