メディア・シティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事がない日などは前日でも休みが取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事で休みの日でもすぐ出れるかなどの連絡がた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に引き止められることなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が少ない。
単価の安い仕事ばかりで利益率が悪か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の先輩はいい人が多かったので、学べる環境でとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事の中身への理解度の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スキル現場でこなしていけば嫌でもある程度はついていくと思います。
あとは本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にないです。あれば良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はちゃんと出した方がいい。
制度があるのかも疑問でレベルなよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いいところは技術の先輩方はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降は縮小傾向で改善する気があるようには感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場の社員が腹を割って話すこともできる環境下にはあると思いました。
質問などもしやすかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とにかく仕事がない時は自由なので好きに過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近い分、役員と社員でもっと話し合う機会はあっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響でロケが少なくなり、編集の仕事が激減した。それにより、休みが多くなってしまった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年齢が上の社員は丁寧に教えてくださる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒で入っている人以外は技術者として契約社員のような...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は年間５ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格を取ればある程度昇給するので、取るべきだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合、昇給が難しい。営業なら昇給はかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業で成績が良い人は翌年には店長になっていた。
店長とプライヤーでは歩合制度が違うため、売上を上げれる人であれば、プレイヤーのままのが稼げるシ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務年数に関わらず、ボーナスが一定額もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わり、上司が昭和の考えの方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給は比較的高いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては売上次第でほとんど貰えない社員も一定数いる。
管理職未満だ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成果主義の評価制度がしっかりと根付いており、自分の業績や貢献が年収に反映されるので納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高水準の年収が期待できるかと思います。評価制度に関しては少し不透明さを感じるが、順当な評価をしてもらえると感じます。
【気...続きを読む(全121文字)