ＰＲＥＳＴＩＧＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ止められる。次に行っても通用しないなど、営業マンらしい引き止め方をするが、振り切って辞めるべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
投資用不動産なので、一発売れるとでかい。インセンティブで給料もふえるため、やりがいはお金になるかなと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
係長以上の管理職になればテレアポをしなくて済み、部下が取ったアポイントを決める役割になるので、しんどくない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
借り上げの社宅があり、きれいなマンションに半額程度で住める。また、全国各地のお客さん先への出張交通費は支給してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売れていれば、休むことも可能だし、旅行券などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていない営業マンは残業、休日出勤当たり前。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業のガッツな雰囲気と一昔の営業のノリがまだ残っている。
考えが古い。
押し付けないといいながら、何度も自...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ないです。土日祝が休みなのが唯一
【気になること・改善したほうがいい点】
9時18時退社ではない
朝8時半には来て、新人は雑務を覚えたり作業...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この営業のやり方で本当に顧客は増え続けるのか疑問である。
人によってはいつか訴えられるレベル
年収面では頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数字がとれたらやりがいを感じると思う
アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話でアポイントを取りに行く際にとにかく警戒心をもたれる
あまりよくわからないが、将来性も強みも特にない続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)

【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)