ＰＲＥＳＴＩＧＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ止められる。次に行っても通用しないなど、営業マンらしい引き止め方をするが、振り切って辞めるべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
投資用不動産なので、一発売れるとでかい。インセンティブで給料もふえるため、やりがいはお金になるかなと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
係長以上の管理職になればテレアポをしなくて済み、部下が取ったアポイントを決める役割になるので、しんどくない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
借り上げの社宅があり、きれいなマンションに半額程度で住める。また、全国各地のお客さん先への出張交通費は支給してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
売れていれば、休むことも可能だし、旅行券などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていない営業マンは残業、休日出勤当たり前。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業のガッツな雰囲気と一昔の営業のノリがまだ残っている。
考えが古い。
押し付けないといいながら、何度も自...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ないです。土日祝が休みなのが唯一
【気になること・改善したほうがいい点】
9時18時退社ではない
朝8時半には来て、新人は雑務を覚えたり作業...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この営業のやり方で本当に顧客は増え続けるのか疑問である。
人によってはいつか訴えられるレベル
年収面では頑張れば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
数字がとれたらやりがいを感じると思う
アポイントを取れたら、国内どこでも行くので旅行や移動が好きな方はとても良い続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話でアポイントを取りに行く際にとにかく警戒心をもたれる
あまりよくわからないが、将来性も強みも特にない続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
4棟の売上からボーナスがグッとあがる。もらっている人は1回のボーナスで500万とか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高く、基本給に加えて業績連動の賞与比率が大きい点が特徴です。成果が数字で明確に評価されるため、年次や年齢に関係なく結果を...続きを読む(全626文字)

【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分次第では稼げる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は業界水準並み、モチベーション維持が難しいです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルに合わせて年収が決まる。大手なので年功序列ではあるが、頑張れば頑張った分だけ評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
月給に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやはり売り上げに伴うため、業績が悪いとかなり低い印象。
といっても、首都...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)