甲陽エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
CADや機械設計補助自体は女性にも向いている職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと高齢な男性が多い業界なため、若干女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職するときはとてもスムーズに対応してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい派遣先も見つからずキャリアアップに繋が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職にしては、まあまあ初任給は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与や昇給はなく、求人票以上にはあがらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日はとても多く、ゴールデンウィークは10日間、お盆休みもありしっかり休めた。また有給も100パーセントとれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生はすべて揃っていて、
労災や傷病手当なども受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
機械設計という仕事自体にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい派遣先が決まればやりがいがあるが、派遣されず本社にいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
前社長の人柄がよく、訓練校でもとても褒められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長はほとんど会社に居らず、やりとりすることは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育がしっかりしており、1人前になるまでサポートしてくれる点アピールしていたが、そういった事はまったくなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先による。

基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンのパイロットと求人には歌っていますが実際はただの測量しかやらせてもらえません。基本ドロー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗から本部に異動できるのは、上司や本部との関わりが深い方に気に入られることが重要。そもそも空くポジション数が限りなく少ない(中途採用もあるた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社してすぐに研修なしで売り場に立つので最初は緊張します。でもユニクロでは1人1人に先輩のパートナーを付けてくれるので困った時には相談に乗りや...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として自社で働けることを期待していましたが、実際には別会社への常駐勤務となり、そのような説明が事前になかっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用型の派遣が大半であるのに正社員での採用と言うのはやめたほうがいいと思う。派遣先を変えたいや休職希望をすると...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は必ず最初は通信に配属されるそうです、後から聞いた話ですが。

事務職やホテルのフロントが派遣先にあると求...続きを読む(全521文字)