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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲陽エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社甲陽エンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社甲陽エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

甲陽エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

甲陽エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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甲陽エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときはとてもスムーズに対応してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい派遣先も見つからずキャリアアップに繋が...続きを読む(全83文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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甲陽エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADや機械設計補助自体は女性にも向いている職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと高齢な男性が多い業界なため、若干女...続きを読む(全85文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応正社員雇用である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、正社員雇用ではあるが、賞与もなく、派遣されるため、扱いは派遣社員である。続きを読む(全78文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職にしては、まあまあ初任給は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与や昇給はなく、求人票以上にはあがらない。続きを読む(全77文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はとても多く、ゴールデンウィークは10日間、お盆休みもありしっかり休めた。また有給も100パーセントとれた。続きを読む(全62文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はすべて揃っていて、
労災や傷病手当なども受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はほとんどない。続きを読む(全77文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計という仕事自体にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい派遣先が決まればやりがいがあるが、派遣されず本社にいる...続きを読む(全91文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長の人柄がよく、訓練校でもとても褒められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長はほとんど会社に居らず、やりとりすることは...続きを読む(全82文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育がしっかりしており、1人前になるまでサポートしてくれる点アピールしていたが、そういった事はまったくなく...続きを読む(全90文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。

基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

テスコ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同い年の友人数名にここの給与や福利厚生の話をしたら悪い意味でとても驚かれた。今時そんな会社あるんだねと。第三者から...続きを読む(全106文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか退職申請を上げさせてもらえませんでした。
こちらに関しては、会社というよりも上司の裁量になるとおもわれます。続きを読む(全78文字)

バルクライン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が考えられません。特に今後、上がりそうな見込みもないです。長期的に勤める会社ではありません。続きを読む(全74文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、引っ越しを機会に退職しました。
とくに退職に対して言及されることもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士については問題はありませんが、お客様がちょっと難ありです。
かなり上から言われて、口の悪いお客様がいるので忍耐続きを読む(全67文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷い無く退職を決意しました。退職者が多く、慢性的に人手不足の会社のため、引き留めがしつこくて苦労しました。

踏み留まったところで状況が改善さ...続きを読む(全528文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職に対して引き留め工作などは行われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため年収が250万円ダウン...続きを読む(全82文字)

株式会社オータニコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が多すぎました。ホテル内のスタッフなので、ホテルでウェディングプレビューなどのイベントがあると、早朝に...続きを読む(全127文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に新しいことに挑戦したかったため、退職。個人の思いや考えをきちんと聞いていただける上司に恵まれたこともあり、スムーズに退職ができました。...続きを読む(全255文字)

甲陽エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社甲陽エンジニアリング
フリガナ コウヨウエンジニアリング
設立日 1978年4月
資本金 300万円
従業員数 55人
代表者 岡田正仁
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番21号
電話番号 06-6362-2215
URL https://koyoengineering.com/
NOKIZAL ID: 1479396

甲陽エンジニアリングの 選考対策

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