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株式会社スタイル・エッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイル・エッジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

スタイル・エッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スタイル・エッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にキャッチアップできるある程度コミュニケーション能力のあるタ...続きを読む(全98文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒メンバーが毎月実施する面談では、オンラインや実際の事務所で役員の方々と直接話す機会があり、「自分のために時間を割いてくださっている」と感...続きを読む(全113文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任...続きを読む(全111文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというよりはコールセンター業務。
クレームや嫌がられることが多い印象。
正社員で行う業務ではない...続きを読む(全82文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が代表だったこともありライフワークが確立されていて良いと思った。
しかし本社にしか託児施設はないので、派遣社員だと本社まで預けに行く必要...続きを読む(全80文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員同士や社内でのコミュニケーションが円滑で仲の良い組織であると感じた。オフィスも開放的なだけでなく、そういった社員間のコミュニケーション...続きを読む(全191文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
ITベンチャー並みの自由と裁量がありつつも、社内SEならではのワーク・ライフ・バランスを維持することが出来る、という感じです。その意味では入...続きを読む(全161文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。
営業事務と聞いており、電話の対応と営業さんの使う書類の作成、書類の管理等でした。ただ、その業種につ...続きを読む(全210文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律事務所にてやりがいのある仕事に魅力を持ちました。交通事故の被害者の方を助ける部署でのお仕事でした。
専門知識を身につけなければならないの...続きを読む(全243文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スタイル・エッジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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【良い点】
女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業にライバルがいない分野だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験でも、営業スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は希望すれば取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)

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株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進したいという気持ちが強く、成果が伴えば昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しい
教育体制が常駐先により...続きを読む(全96文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・いい人が多い、手を上げたら挑戦させてくれる企業文化があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初求めていた領域の案件はほと...続きを読む(全94文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
1ヶ月脱毛の勉強や理念の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニック配属になった後脱毛のロープレはほぼ生きない、クリニック...続きを読む(全87文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
ビジネスコンサルタントとして入社しましたが、入社後ランダムで配属された先はテクノロジーコンサルティング本部であり、システム開発のタスクがメイ...続きを読む(全545文字)

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インプレックスアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
様々な商材が取り扱えると思い、入社しましたが全くその通りで、いろいろな業界についての知識が学べ、楽しいと感じられました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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【良い点】
思っていたより、いい経験ができた。
経営側のキャリアを歩みたい方にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の部分や受注時...続きを読む(全98文字)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に期待していた事は、リクルート系列の仕事が出来ると思って、自分の力を高める事が出来るのではないかと期待して入社し。
実際にリクルート系...続きを読む(全253文字)

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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
個人プレーの強い職種なので、チームで動くというよりは個人で動き上長に報告のパターンが多い。
個人的には働き方に合っていたと感じている。
また...続きを読む(全172文字)

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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分ごとに時給が出ている点は非常によかった。想像していたよりも業務内容が単調なため、売ることにやりがいを持てる人や1人での作業が好きな人には...続きを読む(全185文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから業務を行っていたため、特にギャップは感じていない。
アルバイトから業務をしていたことが良かった。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自社の採用」には本当に力を入れている。本来この会社で取れるような人材よりかなり良い層にアプローチできている印象。ただしこれは口八丁、ほぼ嘘...続きを読む(全272文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スタイル・エッジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタイル・エッジ
フリガナ スタイルエッジ
設立日 2008年6月
資本金 3000万円
従業員数 140人
決算月 5月
代表者 島田雄左
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
電話番号 03-5919-6877
URL https://styleedge.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678791

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