この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の成果と過程に対して、上司が評価をしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、それに対する責任は大きく体調を...続きを読む(全217文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事の成果と過程に対して、上司が評価をしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、それに対する責任は大きく体調を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
今後、海外展開を展開していく中で各国での店舗拡大が続くことで売上金額はこの後ドンドン上がっていくと。
会社全体の売上金額が上がることで、必然的...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
会社理念研修は頻繁にあるため会社理念や社風に共感できる人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
世界規模で斜陽産業でありながらまだ成長は見込めると思う。大手企業によくいる何もしない年寄りは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お迎えなど家庭の事情で都合をつけている人はたくさんいる。しかし業務量は勘案されないのでどこかで埋め合わせが必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は年2回。半期賞与と決算賞与で大体六ヶ月程度が平均。事業会社としては高いが、昨今の外資やITと比べると低く、競争に勝てていない。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社自体が日本で1番大きなアパレル企業である為、倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
UNIQLOは売上が好調であるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全員経営・完全実力主義という理念である為、意識が高い社員が非常に多く、一人一人が店舗の売上のことを考え行動している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
Theoryは、ハイブランドである為販売員主導の接客が求められ、お客様も知識やこだわりが多い方が多い為、こちらの知識やトーク力が非常に求められ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは比較的おおい、有給はかならず半分使わなければならない為、とりにくいなどはない。ただ閑散期の2.8月に使われることが多い。また有給以外に特...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模であるがために、個人の意見が通りにくいと思います。部署によってはある程度裁量権を与えてもらえるが、最終的には...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役員や上司に気に入られるかどうかが重要。あいてにされていないと評価は据え置き。下手すると降格になる場合がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業すればするほど、残業が1分ごとに着くので稼げます。正社員は基本的に毎日残業があるのでその分たくさん稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給を積極的に取らせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪や体調不良でも有給になるので、サービス業としては少し厳しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なので成長やキャリアアップしたい方にはもってこいだと思います。意欲のある方がどんどん成長できる会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は従員員割引で店内の購入が可能で
ファッションが好きな方はとてもいいと思います。髪色もトーン指定はありますがある程度明るくても大丈夫です。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新入社員には、必ずマネージャーがつき、とても真摯に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに向けて毎日が勉...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が謳っているほど社会貢献ができていないのでは、と感じたことが大きい。根幹たるアパレル事業が生む環境負荷に対して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い意味で特にない。厳しいと言われている程度にはきちんと厳しかったし、それでも問題のある社風は世間並みには改善した。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外に積極的に店舗を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境負荷をもっと抜本的に減らさないと、いざその部分に焦点が当たった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特別評価するところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家のある社員への金銭補助が2023年に廃止された。賃貸補助はまだ続いて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
服に興味がある人には、とても良い環境。商品情報やコンセプト、コラボレーションなど、飽きないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
服...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給与は一般に知られるようにアパレルでは良い方ではある。
評価制度も整備され、状況に応じて頻回に改善もされている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
実施するかは本人次第だが、英語の学習について都度サポートが得られる。他部署も含めた公募制度がある。少ないが、正社員向け映像研修がある。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女による差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に女性の負担を減らすものとして捉えて述べるが、男性の育児休暇は浸透...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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