この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育がしっかりしており、1人前になるまでサポートしてくれる点アピールしていたが、そういった事はまったくなく...続きを読む(全90文字)
株式会社甲陽エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社甲陽エンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社甲陽エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育がしっかりしており、1人前になるまでサポートしてくれる点アピールしていたが、そういった事はまったくなく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADや機械設計補助自体は女性にも向いている職種。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと高齢な男性が多い業界なため、若干女...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するときはとてもスムーズに対応してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい派遣先も見つからずキャリアアップに繋が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応正社員雇用である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、正社員雇用ではあるが、賞与もなく、派遣されるため、扱いは派遣社員である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職にしては、まあまあ初任給は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与や昇給はなく、求人票以上にはあがらない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はとても多く、ゴールデンウィークは10日間、お盆休みもありしっかり休めた。また有給も100パーセントとれた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はすべて揃っていて、
労災や傷病手当なども受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
機械設計という仕事自体にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい派遣先が決まればやりがいがあるが、派遣されず本社にいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
前社長の人柄がよく、訓練校でもとても褒められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長はほとんど会社に居らず、やりとりすることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先による。
基本的に質の悪い派遣先が多い為、無茶な仕事を振ってくる。
転職の為に、スキルアップを目指す人には良いかも。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社甲陽エンジニアリング |
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フリガナ | コウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 岡田正仁 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番21号 |
電話番号 | 06-6362-2215 |
URL | https://koyoengineering.com/ |
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