回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ブレーン
社員・元社員による株式会社ブレーンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の職場環境。仕事の結果よりも経営者・管理職の私情・私怨に基づき...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職しました。
経営者がグルなので、社内での解決も見込めず、退...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行。ガバナンスの欠如。時間外労働の常態化。低賃金。続ける理由がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と実際が全然違う。薄給。残業。パワハラで退職しました。
最初の...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職しました。
約10年前のクチコミにも、社内ではパワハラが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
迷い無く退職を決意しました。退職者が多く、慢性的に人手不足の会社のため、引き留めがしつこくて苦労しました。
踏み留まったところで状況が改善...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
色々と嫌な思いをさせられましたが、肉体的には無事に退職できたことです。即刻荷物をまとめて涙ながらに退職させられた人や、退職を認めて貰う為に土...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職できたことです(引き留めはしつこかったですが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、会社に将来性が感じられなかった...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
無事に退職ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業はほとんどそうなのだろうが、社長の独断が多くてあまり意見が言えるよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社長に頑張る姿勢を見せ続けられれば可愛がられます。
子供にもおもちゃを買ってもらえるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ、モラハラが蔓延している。時間外労働が常態化し、働き方の柔軟性も無い...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。
ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「(制度を)使わせない文化」が蔓延している。
「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。
社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ体質の会社です。
経理・事務部門は専務の管理下にあるのですが、そ...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
個人の成果だけではなく、チームとして目標を達成しようという意識が強くあります。そのため、自分一人では解決できないことがあった際にも、上司や先...続きを読む(全662文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっぱらエンジニアになるために営業なんて、いらないので転職活動しました。本当にエンジニアになりたいのならば入ると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今の派遣先が親切に教えて頂いており、人間関係も悪くないため、離れたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、所詮、派遣先からは...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた配属先と違った。
多種多様な職種がありますが、私として避けてほしい所に配属されてしまったので配属先に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場における人間関係面が理由の一つではある。
派遣先の人件費削減のため、他職種の業務についても行う必要が出てきた...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は最悪でした。
職場で自身の恋愛話に花を咲かせる
上司や同僚(正社員)がおり、正直迷惑でした。
平気でプ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスビルの設備管理業務を通じて、建物設備に関する基礎知識や現場対応力、テナント・協力会社との調整力を身につけることができました。一方で、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給休暇のほかにバースデー休暇があった。生理休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、ハラスメント事案が発生し、被害を...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務である「営業電話」が想像以上に厳しくて上手くいかないことも多く、自分自身の適性とのズレを感じた結果、退...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係が良かった。事務所内の女性がみんなとても優しくて、成長することもできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ブレーン |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山崎正史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
| URL | https://kkbrain.co.jp/ |
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