三和電気土木工事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の活躍を推進しようとしている感じはある。産休育休取得して復帰されたかたもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料があがら...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の評価制度がいまいちはっきりしない。どうやったら給料が上がるのかもわからない。入社時から女性の給料を全体...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の学校別の派閥があり、大卒がかなり優遇されていたように感じる。
専門卒や高卒は昇進や毎月の給与、ボーナスでの差...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業を真似るばかりで
実に内容のない研修や講習だったように感じた。
学校(専門学校、大学等)での派閥があり
上...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給料の低さ。昇給はわずかながらあるが微々たるものである。また、残業代がもらえない。サービス残業が当た...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にないです。いままでほんとに無駄な時間を使ってしまったと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休みがありません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
可もなく不可もなくなんとなく微妙な感じです。
常に会社内がピリピリしていて
上司間の仲がとても悪い

自分のミスを下に押し付けるのはもちろんの...続きを読む(全164文字)

入社したころの、総支給の給料は仲間内の間では、いいほうで満足してはいましたが、仕事内容の割には、手取りが少ないのではと感じはじめ、年に1度昇給がありますが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大阪、東京勤務の人は、あまりギャップを感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署と全く異なる部署に配属される可能性が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
体育会系のノリがあったので、そういう意味では働きやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙などが未だされてい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
会社規模的に全社の状況を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は忙しい。人員の配置をもう少し考えたほうがいい。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「本当に同じ会社なのか」と思うくらい部署によって雰囲気が異なるので、一概には言えませんが、非正規から正社員になられた社員さんがたくさんおられる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
専任担当制なのでお客様と密な関係を築け、仲良くなれる。困っていることを改善した時に直接感謝してもらえ、やりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)