三和電気土木工事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の活躍を推進しようとしている感じはある。産休育休取得して復帰されたかたもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料があがら...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の評価制度がいまいちはっきりしない。どうやったら給料が上がるのかもわからない。入社時から女性の給料を全体...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がなく有給も希望どおりにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。事務の女子として扱われる。女性の給料はほとんどあ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の学校別の派閥があり、大卒がかなり優遇されていたように感じる。
専門卒や高卒は昇進や毎月の給与、ボーナスでの差...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業を真似るばかりで
実に内容のない研修や講習だったように感じた。
学校(専門学校、大学等)での派閥があり
上...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の話をとても親身に聞いてくれる
良い上司ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が常にピリピリしていたように...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にないです。いままでほんとに無駄な時間を使ってしまったと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休みがありません...続きを読む(全184文字)

入社したころの、総支給の給料は仲間内の間では、いいほうで満足してはいましたが、仕事内容の割には、手取りが少ないのではと感じはじめ、年に1度昇給がありますが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果を上げればその分給料はもらえる
高額な歩合があることは、契約をとるための自分自身の動機にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業平均60時間で、新卒2年目で年収500万円に達する。20代で家を建てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割合が多いの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収については，基本給と様々な手当でもりもりされています．施工管理者として一人前になり，大きな利益を残せた担当には，大きな賞与が与えられると聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)