三和電気土木工事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によってだが様々な工事や作業に携わることができる。なので最初に行きたい部署を聞かれるのではっきり言った方がいい。また下請けも多く人脈が増...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しようとしている感じはある。産休育休取得して復帰されたかたもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料があが...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の評価制度がいまいちはっきりしない。どうやったら給料が上がるのかもわからない。入社時から女性の給料を全...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業がなく有給も希望どおりにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。事務の女子として扱われる。女性の給料はほとんど...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の学校別の派閥があり、大卒がかなり優遇されていたように感じる。
専門卒や高卒は昇進や毎月の給与、ボーナスでの...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業を真似るばかりで
実に内容のない研修や講習だったように感じた。
学校(専門学校、大学等)での派閥があり
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の話をとても親身に聞いてくれる
良い上司ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が常にピリピリしていたよう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にないです。いままでほんとに無駄な時間を使ってしまったと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休みがありませ...続きを読む(全184文字)

入社したころの、総支給の給料は仲間内の間では、いいほうで満足してはいましたが、仕事内容の割には、手取りが少ないのではと感じはじめ、年に1度昇給があります...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)