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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和電気土木工事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和電気土木工事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三和電気土木工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和電気土木工事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三和電気土木工事の 学生による会社の評価

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総合評価
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三和電気土木工事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業を真似るばかりで
実に内容のない研修や講習だったように感じた。
学校(専門学校、大学等)での派閥があり
上...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和電気土木工事の 他のカテゴリの口コミ

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍を推進しようとしている感じはある。産休育休取得して復帰されたかたもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の給料があがら...続きを読む(全166文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務の評価制度がいまいちはっきりしない。どうやったら給料が上がるのかもわからない。入社時から女性の給料を全体...続きを読む(全102文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく有給も希望どおりにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。事務の女子として扱われる。女性の給料はほとんどあ...続きを読む(全253文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の学校別の派閥があり、大卒がかなり優遇されていたように感じる。
専門卒や高卒は昇進や毎月の給与、ボーナスでの差...続きを読む(全183文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な仕事量と給料の低さ。昇給はわずかながらあるが微々たるものである。また、残業代がもらえない。サービス残業が当た...続きを読む(全168文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の話をとても親身に聞いてくれる
良い上司ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が常にピリピリしていたように...続きを読む(全216文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。いままでほんとに無駄な時間を使ってしまったと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休みがありません...続きを読む(全184文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくなんとなく微妙な感じです。
常に会社内がピリピリしていて
上司間の仲がとても悪い

自分のミスを下に押し付けるのはもちろんの...続きを読む(全164文字)

三和電気土木工事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したころの、総支給の給料は仲間内の間では、いいほうで満足してはいましたが、仕事内容の割には、手取りが少ないのではと感じはじめ、年に1度昇給がありますが...続きを読む(全150文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社FHDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

三和電気土木工事の 会社情報

基本データ
会社名 三和電気土木工事株式会社
フリガナ サンワデンキドボクコウジ
設立日 1928年4月
資本金 1億4375万円
従業員数 195人
※2019年3月現在
売上高 106億6365万円
※2018年9月現在
決算月 9月
代表者 森 博明
本社所在地 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番19号
平均年齢 44.0歳
平均給与 544万円
※月給:34万円、賞与:136万円
電話番号 06-6361-6451
URL http://www.sanwa-e.co.jp/
NOKIZAL ID: 2279706

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